ถ้าตำแหน่งเดิมเลย ขึ้นเงินเดือนที่เก่า ยังไงก็ได้ไม่เท่าที่เรียกจากที่ใหม่ครับ ส่วนตัวเพิ่งตกผลึกจากการย้ายงานครั้งล่าสุด ถ้าที่เก่าเรามองว่าเป็นเซฟโซนสำหรับเราแล้ว เราก็ลองย้ายเซฟโซนไปไว้ที่ใหม่แล้วรายรับมากขึ้นดีกว่า

ถ้าที่ใหม่ให้เงินคุณเยอะกว่าแบบที่คุณพอใจ ไปให้ไวครับ !!!
ถึงแม้ว่าที่เก่าจะให้คุณเท่ากัน เพราะอะไรรู้ไหม ถ้าที่เก่าเค้าเห็นค่าคุณจริงๆไม่ต้องรอให้คุณไปหางานที่ใหม่ ไม่ต้องรอให้คุณมายื่นลาออก เค้าก็ต้องหาวิธีรักษาคุณไว้ด้วยการโปรโมตคุณครับ
ไม่ใช่พอจะลาออก มารั้งด้วยการ Offer มันเหมือนบอกเป็นนัยๆว่า ฉันก็จ่ายให้เธอได้นะเหมือนเราต้องง้ออะ
เเล้วพอคุณรับเงินเดือนเยอะขึ้นนะ ที่เก่าผมบอกเลยแม่งจะยัดงานมาให้คุณมากกว่าเดิม

เหมือนฟุตบอลเลย เวลาผมไปดูพวกเด็กปั้น ดาวรุ่ง ค่าเหนื่อยไม่เกินแสนหรอก ต่อให้จะเป็นตัวหลัก ต่อสัญญาแล้ว

พอเป็นดาวรุ่งทีมอื่น ต้องซื้อตั้ว แย่งมา ค่าเหนื่อยพุ่ง 2 แสน แต่ก็ยังรั้งพวกเด็กปั้นไว้ได้