สอบถามหน่อยครับ อยากทราบว่า สวัสดิการ กับ วัฒนธรรม องค์กรของ Central group , CPN
เป็นยังไงบ้างครับ


พอดีว่า กำลังได้งาน ตำแหน่ง Manager

ขอบคุณครับ

ผมเคยทำอยู่บ.RIS เป็นบริษัท IT ในเครือ Central Group ตำแหน่ง Manager เหมือนกัน ประชุมทั้งวี่ทังวัน ทำได้ 2 เดือนผมก็ลาออกละ ผมไม่ชอบประชุมชอบOperationมากกว่า ผมโดดจากตำแหน่ง Progammer ไปเป็น Project Manager ผมเลยปรับตัวไม่ได้เองครับ ส่วนงานก็ปกติ ผมอยู่ไม่นานเลยบอกอะไรท่านมากไม่ได้ หลังจากผมออกมาครึ่งปีเค้าก็ควบรวมบริษัทหลายบริษัทผมเลยไม่รู้ว่าที่ท่านจะไปทำคือที่เดียวกับผมไหม

ปล.ตามเม้นล่างว่า ชื่อตำแหน่งเครือนีจะดูเวอร์ๆอยู่พอสมควรนะครับ แต่จริงๆมันจะมีระดับของตำแหน่งอยู่ อย่างตอนผมไปทำอยู่ระดับ 15 น้องที่มานั่งข้างผมเข้าใหม่เหมือนกัน ระดับ 13 ของเค้าชื่อตำแหน่งเป็น Assistant Department Manager ส่วนผม Division Manager แต่เนื้องานจริงๆไม่มีลูกน้องซักคนเลยครับ

เครือนี้ชื่อตำแหน่งเฟ้ออยู่นะครับ อย่างDMผมเห็นอายุ23-24เข้าใหม่ก็เป็นชื่อนี้แล้ว ยังไงตำแหน่งโตแค่ไหนก็แนะนำว่าดูที่ฐานเงินเดือนในสายงานตัวเองอะแหละ

นโยบายสวัสดิการผมว่าธรรมดาค่อนไปทางแย่กว่าพวกโรงงาน/เครือPTT วันลาตามระเบียบก็น้อยมากแทบเท่ากม.กำหนด แต่ถ้าอยู่องค์กรย่อยๆอาจจะชิวคุยกับหัวหน้างาน แค่กรอบใหญ่มันฟิกไว้ละเอียดเชียว

ผมเคยมีคนชวนเข้าทำงานห้างอยู่นะครับ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารจัดการความเสี่ยง
พอคุยแล้ว พอนึกออกไหมครับ ตำแหน่งที่ใส่สูทเหน็บ ว.แดง ที่เดินตรวจไปมาอยู่ในห้าง นั่นแหละครับ

ตอนที่นั่ง HR. เวลาเที่ยงเขาเป๊ะมากๆ เที่ยงปุ๊บ ปิดไฟ ปิดแอร์ บางส่วนลงไปกินข้าว บางส่วนเอาข้าวกล่องมาก็ไปหลบมุมกินมืดๆ

ผมมีรุ่นน้องทำอยู่บ.ในเครือนะครับเป็น Sr.Manager...

เงินเดือนไม่แย่ วัตนธรรมก็ค่อนข้างจะเคร่งๆนิดนึง ระบบกับตัวองค์กรอันนี้แล้วแต่กลุ่มเลยครับ CRC, CMG, CEN, Centara ก็ต่างกัน ส่วนสวัสดิการก็แล้วแต่ตำแหน่งเลยครับ (ตอนผมสัมกับบ.ในเครือตำแหน่ง VP สวัสดิการไม่แย่เลยครับ)

แต่โดยภาพรวมก็ยังถือว่าองค์กรค่อนข้างไทยนะครับ

ที่ท่านจะทำอยู่เครือไหนครับ​ CDS, CPN, CMG, FOOD HALL, CENTRAL​ RETAIL, HOTEL

เพราะแต่ละเครือมันไม่​เหมือนกัน​นะครับในส่วนของงาน​ อย่างผมตอนนี้​อยู่​ OPERATION ของ​ RETAIL
HO​

เคยอยู่ครับ สวัสดิการก็ ok อยู่นะ แต่แค่ไม่ใช่ระดับบริษัทบนๆ(A) อยู่ประมาณกลางๆ(B)​ เงินเดือนก็พอได้ตามแต่ที่ท่านจะสามารถเจรจาได้ ชอบที่มีคอร์สพัฒนาตัวเองเยอะดี ข้อเสียมีความ culture แบบไทยๆหน่อย แต่ก็รับได้อยู่นะ ไม่ไทยจ๋ามากมาย

ถ้างานต้องมีดีลข้ามบ.ในกลุ่ม อาจจะปวดหัวหน่อยๆเพราะไม่ค่อยมีใครยอมใคร

ผมเคยรับงานของ CFM แล้วไปเข้าประชุมแทนลูกค้า เรื่อง sync แต้ม The 1 ข้ามบริษัท
แม่เจ้า แค่ sync แต้มคุยกัน 2 วันไม่จบ ไม่มีใครยอมใครแม้แต่นิดเดียว

รู้สึกจนทุกวันนี้แต้มก็ยังไม่ realtime เหมือนเดิมเลยนะ
แบบซื้อของ Super Sport เดิมไปเข้า Tops ต่อทันทีนี่แต้มยังไม่ขึ้น
ต้องรอ batch กลางคืนอัพเดตข้อมูลคืนนึงก่อน

อยู่ Central Retail ครับ

ที่เคยดีลด้วย Centel (CHR), CRC (CDS), CPN วัฒนธรรมคล้ายกัน แต่ระเบียบการทำงานต่างกันมาก CPN เป็นระบบกว่า, CRC แล้วแต่ผู้ใหญ่ตัดสินใจ แนวๆ the mall กับ สยามภิวัฒน์

ท่านได้ที่ชิดลมใช่มั้ยครับ