ข้อเสียมีแค่กลับไปทำ A กับ B ไม่ได้ละแค่นั้นครับ

ส่วนการอยู่ A กะ B ผมว่าไม่มีใครรู้หรอก ถ้าเราไม่ได้บอก หรือ ยังอยู่ไม่ถึงเดือนอะ ถ้ารู้อาจจะแค่ฝั่งบัญชี(มันมีเรื่องของการยื่นเงินประกันสังคม ถ้าเป็นคนขี้เสือกหน่อยก็รู้ได้

ประเด็นอยุ่ที่ท่านจะหาเวลาไปสัมยังไงมากกว่า อีกอย่าง บ.C ที่พูดมาว่าเงินเดือนคุยกันได้นี่ ได้ถามมั้ยครับว่า Based เขาสู้บ.B ตอนนี้ได้หรือเปล่า ถ้าเขายืนยันว่าสู้ได้แล้วองค์ประกอบโดยรวมไม่ด้อยกว่า B ก็ลองไปดูได้ครับ

แต่ถ้าอ้ำอึ้ง ผมว่าเสี่ยงไปนิดจะเสียเครดิตกับ B เอา

แต่ถ้า WFH ไปโลดครับบบบบบบบบบบบบ

งั้นก้ใช้โอกาสประเมินโปร แจ้งที่Aไปว่าขอไม่ทำต่อ ด้วยเหตุผลส่วนตัว แต่ถ้าไม่อยากรอเวลาขนาดนั้นก็พูดกันตรงๆไปโลด เข้าไปไม่กี่วัน บริษัทยังไม่เสียหายมาก

บางทีก็อาจจะแล้วแต่ตำแหน่งที่ทำด้วยครับ
ผมเป็น Dev มาประมาณ 11 ปี
ทุกช่วง กลางปี กับปลายปี จะมีทั้ง
Head Hunter ทั้ง บ.อื่นๆ โทรมา offer เลยครับ
ยิ่งงาน ที่เป็น Contract 6-12 เดือน จ่ายหนักมาก
ล่อใจสุดๆ เสนอขึ้นจากที่เก่า เกือบ 2 เท่าก็มี
ขนาดผมไม่ค่อยจะเปลี่ยนงาน ยังเผลอใจตามเค้าไปตั้ง 2 ครั้ง 5555

เรื่องการพิจารณา ที่ใหม่ไม่เป็นประเด็นอะไร
ที่เก่า บางที่ก็ชวนกลับไปทำนะ แต่บางที่ก็มองเราเป็นจูดาสก็มี

ในมุมมองบริษัทC หรือ D E F ถ้าคุณไม่ใส่ A B ไว้ใน CV คงไม่มีประเด็นไรครับ เว้นแต่ A B กว้างขวางจริงๆ หรือวงการงานคุณแคบ
แต่ในมุมของคนที่รับคุณไปทำงาน คงจะไม่อยากได้พนักงานแบบนี้ครับ(ต่อให้รู้หรือไม่รู้ก็ตาม) เพราะพร้อมไปทุกเมื่อ และคุณเองก็เสียโอกาสที่จะได้ลองเรียนรู้งาน และได้ประสบการณ์จาก A และ B ด้วยทั้งประสบการณ์ที่ดีหรือไม่ดี

มองหน้าคนที่บริษัท A B ไม่ติด และน่าจะไม่มีโอกาสไปทำงานด้วยได้อีก แค่นั้นแหละ

ส่วน resume ก็ไม่ต้องไปใส่ ไม่นับอยู่ละ

ถ้าตัวคุณเก่งและมีสกิลถึงมันก็ไม่มีปัญหาอะไรหรอก ใครก็อยากได้ offer ที่ดีที่สุดกันทั้งนั้นแหละ แต่คุณก็อาจจะต้องทำตัวให้มืออาชีพและดูไม่โลเลนิดนึง เช่น แทนที่จะรีบตอบรับเลยก็อาจจะยืดเวลารอดู offer จากที่อื่นสัก 1-2 อาทิตย์ ถ้าที่ไหนดีที่สุดก็เลือกที่นั่น หรือไม่ก็ถ้าคิดว่าบริษัทที่คุณทำอยู่สามารถต่อรองได้ช่วงที่กำลังทดลองงานก็คุณไปต่อรองเพิ่มเอาดูก่อนก็ได้ถ้าข้อเสนอของที่ใหม่มันไม่ได้ดีกว่าขนาดนั้นก็ทำที่เดิมไปดีกว่า เวลาเปลี่ยนงานทีนึงมันก็เหมือนต้องมาเริ่มเรียนรู้ระบบงานใหม่ของบริษัทใหม่ทีนึงเสียเวลาไปเหมือนกันนะ แล้วถ้าได้ที่ไหนแล้วก็ปิดรับ offer ไปเลยอย่างน้อย 6 เดือนเพราะถือว่าเราเลือกที่นี่แล้ว พิจารณาจากทุก offer ในช่วงนั้นแล้วหลังจากนั้นค่อยว่ากัน ทุ่มเทงานให้เต็มที่แบบมืออาชีพไปก่อนจะดีที่สุด

โดยรวมผมว่าไม่มีปัญหาอะไรเรื่อง Resume หรอก เพราะคุณก็ไม่ต้องไปใส่ชื่อบริษัทที่ทำไม่กี่วันแล้วออก แต่ส่วนใหญ่ในแต่ละวงการคนที่ค่าตัวแพง ๆ วงการมันจะแคบและ HR จะรู้จักกันหมด ไม่ค่อยมีใครอยากได้คนที่โลเลโดนดูดตัวได้ง่ายเท่าไหร่ เพราะเวลาจะจ่ายโปรเจคระยะยาวให้ เกิดโดนชิ่งขึ้นมาเสียหายกันไปใหญ่

เปลี่ยนงานตาม offer น่ะทำได้ แต่ก็ต้องพยายามหาทางลงให้ตัวเองดูมืออาชีพไว้ด้วยครับ ยิ่งค่าตัวแพงเขาก็ยิ่งคาดหวังความเป็นมืออาชีพจากคุณสูงมากขึ้นเช่นกัน

มุมมองผม มีแต่ข้อดีครับ

เคสคล้ายๆเพื่อนผม ข้อเสียหลักๆก็กลับไป A-B ไม่ได้ พอไปC ไปสัมโดนสัมภาษว่าถ้ามีที่อื่นให้เยอะกว่าคุณจะไปมั้ยเพื่อนผมตอบ อาจจะต้องดูสโคปของงานก่อนแล้วก็เงินเดือนที่ได้ สรุปบินไม่ผ่านC แถมกลับไปB ที่เดิมไม่ได้อีก แต่ตอนนี้ได้งานD เงินน้อยกว่าCที่เคยไปสัมภาษ แต่มากกว่าB (บ.D ไม่โดนถามเรื่องถ้ามีที่อื่นยื่นข้อเสนอจะย้ายไปมั้ย)