เอาระบบของตัวเองมาใช้ แต่ขาดนักเตะที่จะเข้ากับระบบ

ผีเต็มไปด้วยหน้าริมเส้น แต่พี่มาเล่นหน้าคู่และปีกแบบปีกจริงๆ

กลางเค้า 5 จะไปสู้ไรเรามีกลางแค่ 2 คน

ถ้าไม่ไหว ไม่ต้องเอาโด้กับคาวานี่ลงพร้อมกันหรอก

เติมกลางเค้าไป แล้วถ้าจะเล่นครอสก็ไม่ต้องเอา awb ลง
ไปครอสเสา 3

มีข่าวว่า แมนยูไม่เอา เพราะ คอนเต้ค่าเหนื่อยแพง 2 ปี 18 ล้านมััง + กับ คอนเต้ แข้งข้อกับบอร์ด ยอมหักไม่ยอม งอ อยู่ทีมไหนไม่ได้นาน แมนยูไม่ชอบคนแบบคอนเต้ แมนยู อยากได้คนคุมระยะยาววววว ไม่ก็ คงอยากวนเวียน แบบนี้ระยะยาว

รวย รังนก เข้าใจนะว่าแกเพิ่งเข้ามา

แต่ตอนนี้ทำใจแล้ว ใครเข้ามาก็เหมือนเดิมเลย เหนื่อยใจจริงๆ

นักเตะที่ลงก็ยังคนเดิมๆ

นึกว่าจะได้เห็นอะไรที่มันเปลี่ยนไปนอกจากแผน

ที่ไหนได้ เหมือนดูรีเพลย์ซ้ำๆ

รอแกได้คนที่ต้องการ ตอนนี้ทรงยังไม่ได้ ผลลัพธ์พอไหว

เป็นมาหลายนัดล่ะน่ะ บอลไม่ได้เหนือกว่าคู่แข่งเลย ระบบ แปลกๆ นักเตะที่ลงยิ่งเล่นแปลกๆ

กำลังทดลองระบบ ใจเย็นๆ

5นัดยังไม่ดีสักนัด สิ่งแรกที่คิดคือ นึกว่าจะเพิ่มการpressเป็นอันดับแรกแต่กลายเป็นเปลี่ยนแผนการเบ่นแทน

5 นัดควรโดนด่าขนาดนี้เลยเหรอ นักเตะก็ไม่ได้ซื้อ ระบบการเล่นก็ต้องจูนใหม่หมด 100%

ไปดูคล็อปสองปีแรกแฟนบอลต้องอดทนขนาดไหน กว่าจะมาถึงจุดนี้

ปัญหาเรื้อรังจากยุคเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน วางมือครับ
แฟนบอลคาดหวังเทียมเมฆมากทั้งที่ทีมไม่ได้เหมือนเดิมแล้ว

อีกอย่าง รังนิคตั้งเป้าคุมขัดตาทัพจบฤดูกาลก่อนแกจะหาคนใหม่มาคุม เป้าหมายคือประคองทีมให้ไปถ้วยยุโรปได้ในฤดูกาลนี้ กับทีมที่แฟนบอลคาดหวังอะไรมากๆ ทำใจได้ยากอยู่

อาจารย์ RR จะหนักกว่า อาจารย์ LVG ไหมเนี้ย ขนาดอาจารย์ LVG เกมส์น่าเบื่อ แต่ยังครองบอลได้มากกว่าคู่ต่อสู้

หลักๆ น่าจะกลัวหักกับบอร์ดมากกว่า แกหักปุ๊บ ออกเลยไม่มีง้อ และตอนนั้นบอร์ดมองว่าโซลชาร์น่าจะไหว แต่สุดท้ายก็ทำตามกระแสแฟนบอลแบบฉุกละหุก

เลวี่ตอนแรกที่ไม่จ้างคอนเต้ก็แบบนี้แหละ แต่สุดท้ายก็กัดฟันจ้างตามที่ ผอ.ฟุตบอลแนะนำ

เป็นกำลังใจให้ครับ พลาดนิดๆหน่อยๆ ต้องให้เวลาปรับจูน

เจอ "โค้ชขายฝัน" ก็จะทรงๆนี้แหละ มีของดีในมือเต็มไปหมด แต่คิดเยอะซับซอน ซ่อนเงื่อน ซ่อนจนหาแผนหลักไม่เจอใช้คนไม่เป็น

ให้เวลาแกหน่อยเถอะ บอลยังไม่มีทรง แต่แนวทางทำทีมมันยังดูมีทรงอยู่ ยังไงทีมนี้ต้องถ่ายเลือดอยู่แล้ว นักบอลสไตล์ Toxic มันเยอะเกินไป

เพิ่งมาคุมไม่กี่นัด แควนๆ จะติดยศ " ราฟรัง นวย " แล้วหรอเกินไป๊.