1. บริษัทผลิตพาร์ทให้รถยนต์รายยักษ์ >> Base Salary 31K + Bonus 7 months average + Over Time + provident fund + ค่ารักษาพยาบาล 100% ไม่ต้องสำรองจ่าย + รักษาครอบครัว 50K ต่อปี ไม่ต้องสำรองจ่าย

ปัจจัยต่างๆ

Position : Officer
ค่าเดินทาง 500 ต่อเดือน เพราะใกล้บ้านมาก บ้านอยู่เขตปริมณฑล

2. บริษัทในเครือ CP >> Base Salary 43K + Bonus 2 months FIX + รักษาพยาบาลตัวเอง 100K ต่อปี

ปัจจัยต่างๆ

Position : Junior Manager
ค่าเดินทาง 10,500 ต่อเดือน เพราะทำงานในเมืองและมีค่าทางด่วน

ส่วนตัวที่ยังลังเลเพราะไป CP จะตำแหน่งสูงและ base เงินเดือนสูงซึ่งจะนำไปผ่อนอะไรต่างๆได้มากกว่า

มีความคิดเห็นยังไงกันบ้างครับ สถานะผมยังไม่มีครอบครัว

 

part รถยนต์ ช่วงนี้ไม่ค่อยดีครับ มีแต่ทรงๆอะ ช่วงนี้

อันที่1 ผมเดาว่า denso  

1 แบบไม่คิดลังเลเลยครับ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางน้อย อยู่ใกล้
รายได้รวมต่อไปเยอะกว่า สวัสดิการโดยรวมดีกว่า CP อีก น่าจะ Denso ใช่ป่ะครับ  

1 แบบไม่คิดลังเลเลยครับ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางน้อย อยู่ใกล้
รายได้รวมต่อไปเยอะกว่า สวัสดิการโดยรวมดีกว่า CP อีก น่าจะ Denso ใช่ป่ะครับ  

1. บริษัทผลิตพาร์ทให้รถยนต์รายยักษ์ >> Base Salary 31K + Bonus 7 months average + Over Time + provident fund + ค่ารักษาพยาบาล 100% ไม่ต้องสำรองจ่าย + รักษาครอบครัว 50K ต่อปี ไม่ต้องสำรองจ่าย

ปัจจัยต่างๆ

Position : Officer
ค่าเดินทาง 500 ต่อเดือน เพราะใกล้บ้านมาก บ้านอยู่เขตปริมณฑล

2. บริษัทในเครือ CP >> Base Salary 43K + Bonus 2 months FIX + รักษาพยาบาลตัวเอง 100K ต่อปี

ปัจจัยต่างๆ

Position : Junior Manager
ค่าเดินทาง 10,500 ต่อเดือน เพราะทำงานในเมืองและมีค่าทางด่วน

ส่วนตัวที่ยังลังเลเพราะไป CP จะตำแหน่งสูงและ base เงินเดือนสูงซึ่งจะนำไปผ่อนอะไรต่างๆได้มากกว่า

มีความคิดเห็นยังไงกันบ้างครับ สถานะผมยังไม่มีครอบครัว