ขอบคุณครับ ผมก็เพิ่งไปลองค้นข้อมูลมา ตอนนี้มีเหยียบๆ600สาขา

รวยชิบ

อย่าง thaibev นี่โบนัสเขากี่เดือนกัน

โคตรน้อยครับเจ้่ของเอาไปต่อยอดหมด55555

มีบริษัททำบ้านด้วยนี่ครับ เครือโกลเด้นทาวน์

ไม่น่ามีครับ คุณไฮเนกี้อยากได้จะตายแกชอบกินKFCมากขอซื้อหลายรอบแล้ว ไม่ได้

โรง Fab, โรงน้ำตาล, โรงไฟฟ้าอีก

ผมเคยเข้าไปโรงงานแห่งหนึ่งที่ผลิตขวดแก้วเบียร์ช้าง คนในโรงงานเล่าให้ฟังว่าสมัยก่อนเบียร์ช้างยังจ้างผลิตขวดเบียร์อยู่


ตอนหลังไม่ต้องจ้างแล้ว เพราะเค้าซื้อกิจการผลิตขวดเองเลย

ต่ำเตี้ยเรี่ยดินเลยเเหละ เอาไปลงทุนต่อหมด

บ้านเราพวก CP,thaibev,CPN,the mall group ฐานเงินเดือน+โบนัสสำหรับผมถือว่าห่วยหมดเลย มีคิงส์ พาวเวอร์ ที่ดูโอเคหน่อย (ไม่นับมหาชนหรือกึ่งรัฐวิสาหกิจพวก scg หรือ ปตท.นะ)

ถ้าเอาผลตอบเเทนเป็นที่ตั้งทำงานโรงงานญี่ปุ่นหรือบริษัทข้ามชาติดีกว่า

ปล. เจ้าสัวเเกมีเชนโรงแรมอย่างพวกพลาซ่า เเอตทินี ด้วยนะ

แถวบ้านผมมีสวนยางพาราของ thaibev ด้วย สงสัยชื้อที่เก็บตุนไว้ ที่แน่ดึงถนนสี่เลนตัดผ่านสวนตัวเองเลย ผมก็ได้อาณิสงไปด้วยเมื่อก่อนไปตัวจังหวัด 99 โล ถ้าถนนเส้นนี้เสร็จผมร่นระยะทาง เหลือ 60 โล

ชาร์จนี้ พูดถึงแค่ว่าคุณเจริญมีธุรกิจ "ร้านอาหาร เครื่องดื่ม ขนม" อะไรบ้างครับ
ถ้ารวมทุกอย่าง ก็มีธุรกิจหลายแขนงแน่นอนครับ

ตอนแรกผมคิดว่า พวกองค์กรเบอร์ต้นๆของประเทศ
รับโบนัสกัน 4-5 เดือนตลอดเพราะเห็นบริษัทมีความมั่นคงสูง
อีกทั้ง ผลประกอบการดีมาก

ใช่ครับ KFC ไม่ใช่ของไมเนอร์ครับ แล้วก็ไม่ใช่ของเสี่ยเจริญด้วย
แต่เป็นของ Yum Restaurant ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ Yum Brand Inc. ที่ตปท.อีกทีครับ
ธุรกิจของ KFC คือ มีทั้งทำเองโดย Yum แล้วก็ขายเฟรนไชส์
ส่วนที่เสี่ยเจริญมี คือซื้อเฟรนไชส์มาบริหารครับ แต่ KFC ก็มีอีกสองเจ้าที่ซื้อไปเช่นกัน คือ เรสเทอรองตส์ ดีเวลลอปเมนท์ หรือ RD กับ CRG ของเซ็นทรัล
ซึ่งแต่ก่อนก็จะเท่ากับมีสี่เจ้า (รวมที่ Yum ทำเอง) แต่ตอนนี้นโยบายของ Yum บริษัทแม่ คือจะขายเฟรนไชส์ให้หมด ลดการบริหารเอง ของ Yum ในไทยก็เลยขายออกให้เจ้าอื่นมาบริหาร

ผลประกอบการดีครับ เเต่ไม่ได้ตกมาถึงพนักงาน

สังเกตว่าบริษัทข้างต้นมักจะขยับขยาย เเตกธุรกิจออกไปเรื่อยๆครับ เงินที่ใช้ก็กำไรจากผลประกอบการนั่นเเหละครับ ท่านต้องไปดูงบดุลจะเห็นว่ากลุ่มที่ว่าถือทรัพย์สินเพิ่มมากขึ้นทุกปี