ผมโอเคนะ บางเคสกลับชื่นชมด้วยซ้ำ บางครอบครัวฐานะไม่ได้ร่ำรวย สามีทำงานคนเดียวไม่พอเลี้ยงครอบครัว ภรรยาจึงต้องออกมาช่วยทำงานด้วย หรือบางคนเป็น Single Parent ก็ถือว่าเป็นเหตุจำเป็น

พร้อมหรือไม่ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับพามาออฟฟิศหรอกครับ

คืออายุ 25-60 ปีก็วัยทำงานกันหมดอะครับ กรณีที่ไม่ต้องพามาคือมีรายรับมากพอจนมีลูกแล้วให้ภรรยาอยู่บ้านเลี้ยงลูก หรือไม่ก็ต้องมีญาติที่พร้อมจะอยู่เลี้ยงให้ หรือไม่ก็จ้างพี่เลี้ยง (ซึ่งถ้าเป็นผม ไม่จ้างแน่ ไม่ไว้ใจ)

ผมว่าจะบอกว่าพามาเพราะไม่พร้อมก็คงไม่ได้หรอกครับ ว่าว่าก็กลางๆ

บางทีท่านอาจจะรำคาญ ก็คิดซะว่าตอนเด็กๆเราก็ซนแบบนี้เหมือนกันแล้วกันนะครับ
เมื่อก่อนผมเป็นเด็กที่ไม่ชอบเด็กอื่นที่ไม่ใช่เพื่อนมาก (พวกลูกเพื่อนพ่อแต่ไม่ใช่เพื่อนเราไรงี้) เพราะพ่อผมใจดีแล้วเล่นกับเด็กไปทั่ว จนผมเหมือนโดนแย่งพ่อ 5555 แล้วมันก็ติดเป็นนิสัยไม่ชอบเด็กๆมาจนโต เห็นแล้วจะหงุดหงิดตลอด
เจอในรายการอะไรสักอย่างเนี่ยแหละครับ เค้าบอกว่าเค้าไม่เคยรำคาญเด็กนะ เพราะคิดเสมอว่าตอนเราเด็กไม่รู้ประสาเราก็ซนแบบนี้แหละ ไม่รู้ว่าเคยไปสร้างความรำคาญให้ใครมาบ้าง
พอผมลองคิดแบบนี้ตามเออมันก็ช่วยได้จริงๆนะ หลังจากนั้นไม่เคยรำคาญเด็กๆอีกเลย

ความจำเป็นมันบีบบังคับให้ต้องพาลูกมาที่ทำงานด้วยในสมัยนี้ ถ้ามาแล้วไม่ซนไม่ส่งเสียงดังก็ปล่อยไป ส่วนตัวก็มีลูกแต่ไม่เคยเอามาที่ทำงานนะเพราะเมียเลี้ยงลูกอยู่บ้าน

ไม่น่าจะลามประเด็นไปถึงความพร้อมไม่พร้อมนะครับ
คนพาลูกมา เจอคำถามแบบนี้เสียใจแย่

ถ้าท่านไม่พอใจขนาดนั้น แล้วท่านมีเหตุผลรองรับที่ดีพอ วิธีที่ถูกต้องคือ
- แจ้งหัวหน้างาน
- แจ้งฝ่ายบุคคล
เอาให้ได้ข้อสรุปครับ ส่วนหลังจากเทคแอคชั่นแล้ว ท่านรับฟีดแบ็คด้วยนะ
การไม่พอใจในที่ทำงานแล้วเงียบ แต่มาแอคชั่นในอินเตอร์เน็ต ผมว่าไม่ค่อยแมน

ส่วนตัวนะ
- จากในฐานะเพื่อนร่วมงาน ผมเฉยมากที่จะมีเด็กมานั่งโดยไม่ทำความเดือดร้อนให้ ซัก 30 นาที และพ่อ-แม่ก็ยังทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ กลับกัน เป็นการผ่อนคลายบรรยากาศในออฟฟิศลงเล็กน้อยอีกต่างหาก
- จากในฐานะหัวหน้างาน ผมคงถามเหตุผลนะ เหตุผลรับได้ก็จบ ผมไม่ซีเรียส
แม้แต่นายผม(ชาวต่างชาติ จากหลายบริษัท หลายสัญชาติ) มันก็ไม่เดือดร้อนอะไรขนาดนั้น แถมบางคนออกมาเล่น/คุยกับเด็กด้วยซ้ำ
ยกเว้นเสียแต่ว่า ท่านเป็นเจ้าของกิจการ และทุกวินาทีในการทำงาน ทุกความเย็นจากแอร์คอนดิชั่น ทุกอากาศในการหายใจในพื้นที่ทรัพย์สินของท่าน ต้องเป็นเพื่อกำไรของท่านเท่านั้น...อันนี้ไม่คอมเม้นท์

เด็กไม่ได้น่ารักสำหรับคนอื่นทุกคนน่ะใช่
แต่ถ้าเด็กมันนั่งเฉยๆไม่ได้ขวางหูขวางตาใคร ไม่ได้ก่อความเดือดร้อนอะไร แต่คนมองก็ยังหงุดหงิด...บางทีก็ต้องหันกลับมาดูคนมองแทนครับ

Edit กันความเข้าใจผิด : กรณีที่มันเล็กน้อย มันไม่น่าสนใจ แต่ถ้ากรณีมาแบบเต็มวัน ทุกวัน มากันทั้งครอบครัว ผมทำ Official Warning นะ

ถ้าไม่สร้างความรำคาน ก็มาได้


แต่ถ้าเป็นเด็กนรก ซนไม่ฟังเลย น่าบีบคอครับ

คิดว่าเรื่องของเขาครับ

รู้แต่ลูกรุ่นพี่ผมโคตรก่อกวนเพื่อนร่วมงาน แถมพ่อมันไม่สนใจอีก คิดว่าเด็กซนคนเขาจะเอ็นดู

ส่วนมากที่ทำงานก็จะรู้จักเด็กด้วยแหละพอเด็กมาก็จะเล่นด้วยซะมากกว่า ที่น่ารำคาญผมว่าเด็กในร้านอาหารนี่ล่ะซึ่งใครเจอจะรู้เลยว่าพ่อแม่เด็กนี่ไม่คุมลูกตัวเองด้วยนะ

ทุกคนมีความจำเป็นไม่เหมือนกันครับ
ป่วยตอนนี้ หาพี่เลี้ยงตอนนี้ คุณจะบ้าเหรอ
บางเรื่องมันก็อาจเป็นปัญหาเฉพาะหน้าที่ต้องแก้
แต่จิตสำนึก ความเกรงใจ คำๆ นี้ ของแต่ละคนมีไม่เท่ากันครับ

ตามมารยาทก็ไม่สมควรแหละ ไม่รู้ว่ากฏในมีมั้ย แต่สำหรับผมรับได้นะถ้าไม่ส่งเสียงดังหรือทำไรที่เป็นการรบกวน

อ่าวผมไม่เเมนซะงั้น
ผมมาถามพร้อมเเสดงความคิดเห็น
พอดีบริษัทผมไม่มีเคสเเบบนี้ครับ ผมเห็นจากในพันทิปเฉยๆ

ท่านเเมนมากเลยนะครับกับการมาตัดสินผู้อื่น

ถ้าพามาแล้วไม่ใด้ไปรบกวนคนอื่นผมมองว่าไม่ใด้ผิดอะไรนะครับ นอกจากบริษัทจะมีกฏห้ามชัดเจน สมัยผมทำอยู่ที่ออฟฟิศนานๆทีหัวหน้าจะให้ลูกมานั่งรอเลิกงานประมาณ 1ชม. ก่อนเลิกงานแต่ลูกแกเรียบร้อยมากขนาดยังเด็กอยู่ อย่างนี้ผมกลับคิดว่าพร้อมมีลูกมากกว่าพวกพ่อแม่ที่พาลูกไปตามที่สาธารณะแล้วไม่ดูลูกมัวแต่ปล่อยให้ลูกไปรบกวนคนอื่นมากกว่าอีก

ถ้าทำโรงงานที่เสี่ยงต่ออันตรายก็ไม่ควร แต่ถ้าในออฟฟิศแล้วไม่ได้มีกฏห้ามก็มาได้ ช่วยๆกันไป รูปแบบหรือจังหวะชีวิตแต่ละคนไม่เหมือนกันอ่ะครับ

ถ้าเป็นไปได้เค้าก็คงไม่อยากทำหรอกครับ แต่มันเป็นวิธีที่ดีที่สุดสำหรับครอบครัวของเค้าแล้ว