อย่างน้อยเพื่อนท่านก็คอยรักษาดูแลคนแบบพวกผมนะ ทำให้ประเทศไม่ขาดแคลนหมอ

ส่วนท่านก็ทำให้พวกผมใช้ชีวิตง่ายขึ้นสะดวกขึ้น ทำให้ประเทศก้าวไปข้างหน้า

#หมอ #วิศวะ

55 รู้สึกหดหู่นิดๆ

แต่มันก็เป็นส่วนน้อยเล็กๆของจำนวนหมอที่จบในไทยน่ะครับ
คิดมาก

ปัญหาคือเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆผมที่เป็นหมอเนี่ย มันอยู่ไม่ได้ครับ มันเหมือนทำงานฟรีอะ ตังไม่ออก สุดท้ายก็ออก หมอในรัฐมันถึงขาดแคลนไง

ขอแชร์ ปสก ด้วยครับ เป็นบุคลากรทางการแพทย์เหมือนกัน
เรื่องตัวเงินนี่เป็นปัจจัยหนึ่งที่ลาออก แต่มากกว่านั้นคือระบบภายในมันล้มเหลวไม่มีสิ้นดี
แพทยืบาง รพ อาจลอยตัวไม่ต้องทำไร แต่อาขีพรองลงมา นอกจากรายได้ต่ำกว่าเอกชน 2-3 เท่าแล้ว
ภาระงานที่ไม่จำเป็นเยอะมาก สั่งของ ทำบัญชี ทำเอกสาร บางทีไปนั่งจัดของเองก็มี
เงินออกก็ไม่เคยตรง ซวยกว่านั้นถ้า รพ. มีงุบงิบเรื่องการเงินบอกเลยว่า ทำงานหนักกว่าทาส
ภาระงาน จำนวนคนไข้ ล้น แล้วเอาแต่ได้ด้วย มีปัญหาไร รพ จะปกป้องผู้ป่วยก่อน ต่อให้ผู้ป่วยผิดก็ตามที
เจอบ้าสุดคือให้หมอลงไปขัดถนน และคะแนนความประพฤติไรงี้มีผลต่อการเลื่อนเงินเดือน (หลักเศษเงิน)

เพื่อน รุ่นพี่แพทย์ผมบางคน เงินตกเบิกหลายก้อนปีกว่าสองปีไม่ออกก็มี เช่นค่าชันสูตรศพ รอตกเบิกมาสองปีแล้ว จนป่านนี้ยังไม่ได้ เป็นต้น

ตอนนี้ลาออกมารุ้สึกคิดถูก เสียดายเวลาที่ไปอยู่ในนั้นชิบ

ปล. สธ ประกาศออกมาแล้วว่า ปี64 เป็นต้นไปจะไม่มีจับฉลากใช้ทุนบรรจุตามจำนวนแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชที่จบในแต่ละปีแล้ว มีตำแหน่งกำหนดในแต่ละปีแล้วแย่งกันสอบบรรจุข้าราชการเอา

แพทย์ปี 63-64 เหมือนจะมีตำแหน่งให้ 1280 คน ทันตแพทย์ 50 คนส่วนเภสัชกรไม่มีตำแหน่ง รอเกลี่ยจากตำแหน่งในกระทรวงที่เหลือเอา

คำถามคือ การประบเป็นแบบนี้จากเดิมที่แย่แล้ว แบบนี้ทำให้กลุ่มอาชีพแพทย์ยิ่งไหลออกไปเอกชนไหม ค่าเรียนจะสูงขึ้นหรือไม่ และส่งผลระยะยาวต่อการเข้าเรียนสายการแพทย์หรือไม่ เพราะถ้าเค้ารู้ว่าระบบข้างในเฮงซวยขนาดไหนไม่มีใครทำงานให้รัฐหรอกครับ คนที่เสียหายสุดคือ ชาวบ้านที่อาจได้รับผลกระทบในการขาดแคลนการบริการทางการแพทย์ในอนาคต