นักเตะเทศบาล
Status:

: 0 ใบ

: 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 Aug 2012
ตอบ: 3061
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 24, 2018 06:30
[RE: หัวหน้าอายุน้อยต้องคุมคนอายุแก่กว่า]
หลายปีก่อน ผมเป็นหัวหน้าตอนอายุ 25 สมัครละตำแหน่งว่างอีกวันทำงานเลย
ลูกน้องสายตรง 33 คน อายุน้อยสุด 29 เยอะสุด 52 รอเกษียณ แทบจะรุ่นพ่อ
งานบริการ 20 คน ยกของอีก 8 ที่เหลือส่งของกับแม่บ้านภารโรง
ลูกน้องต่างจังหวัด ที่เข้ามาประจำอีกวันละหลายคน
1.ไหว้ทุกคนทุกเช้าทักทายถ้าเจอทุกคนตลอดครับ ให้เหมือนเป็นครอบครัว จำรายละเอียดแต่ละคุยให้ได้
2.ลงไปทำงานกับลูกน้องสำคัญมาก ไปช่วยเลย แต่อย่าไปขวางเค้า ให้เค้าทำแต่ถ้ามีปัญหา ไปให้เค้าอุ่นใจ เค้ามีปัญหาถามมาตอบได้ทันทีิตัดสินใจทันที
3.บางคนบอกว่าไปทานข้าว เลี้ยงสังสรรค์บ่อยๆ แต่สำหรับผม กินข้าวเที่ยงคนเดียว 2 ปี สังสรรค์เฉพาะกลุ่มไม่ไป แต่เลี้ยงรวมไป เพราะไม่อยากให้มีใครคิดว่าเราเข้าข้างใคร ไปกินกับกลุ่มไหนสนิทกลุ่มไหนอีกกลถ่มมักมีปัญหา
4. เข้างานตรงเวลา ออกงานถ้าลูกน้องยังง่นเยอะก็กลับเลทหน่อย
5. แต่ละที่ไม่เหมือนกันบอกเลย วัฒนธรรมองค์กร คนแต่ละพื้นที่ ลักษณะงาน ลักษณะนิสับ
สู้ๆครับ
แก้ไขล่าสุดโดย Planetkk เมื่อ Mon Dec 24, 2018 06:31, ทั้งหมด 1 ครั้ง