BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออฟไลน์
นักเตะตำบล
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 Aug 2012
ตอบ: 2611
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 24, 2018 00:19
[RE: หัวหน้าอายุน้อยต้องคุมคนอายุแก่กว่า]
หัวหน้าผมเคยคุมลูกน้องในทีมอยู่ ทีมไม่ใหญ่ แต่ลูกทีมจะมีที่อายุเยอะกว่าสองคน เค้าควบคุมโดยการค่อนข้างทำตัว formal ไว้ แล้วก็ฝีมือร้ายกาจจริงจัง ในทีมเลยยอมรับ แต่คือในทีมก็ค่อนข้างว่านอนสอนง่ายอยู่ละ เลยไม่ลำบากอะไร
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวซัลโวโอลิมปิก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 25 Apr 2009
ตอบ: 26846
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 24, 2018 01:33
หัวหน้าอายุน้อยต้องคุมคนอายุแก่กว่า
"ให้ก่อนแล้วค่อยรับ"
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
แข้งบุนเดสลีกา
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 12 Aug 2017
ตอบ: 18884
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 24, 2018 04:14
หัวหน้าอายุน้อยต้องคุมคนอายุแก่กว่า
Chak Passing พิมพ์ว่า:
ผมเคยเป็น หัวหน้าของช่างเทคนิค ช่างซ่อมบำรุง20กว่าคน ผมเป็นหัวหน้าแผนกซ่อมบำรุง มีสองส่วนคือ ส่วนเครื่องจักร กับ ทั่วไป พวกไฟฟ้า จิปาถะ ทั้งแผนกในนั้น อายุเท่าผม2คน น้อยกว่าอีก2คน รุ่นไล่ๆกัน3คน ที่เหลือรุ่นน้า รุ่นพ่อ อีก10กว่าคน

ผมจัดการโดย ไหว้คนที่แก่กว่าแบบชัดๆทุกเช้าครับ ทักทายให้เกียรติ ก่อนจะทำงานอะไรก็ถามเค้าก่อน ทั้งๆที่จริงๆผมรู้หมดแล้ว
และพยายามหาคนที่มีคนนับถือมากสุดและซื้อใจไว้

ถามความคิดเห็นทุกครั้งที่จะทำอะไรที่ตัดสนใจ แต่ถ้าผมคิดว่าไม่ใช่ ก็จะบอกเค้าไปว่าผมว่าแบบนี้แบบนั้นมั้ยพี่ รึพี่ว่าไง ซึ่งจริงๆโดยตำแหน่งเค้าเป็นลูกน้อง จะเกรงใจเราอยู่แล้ว เค้าจะเออออห่อหมกเอง ได้ทั้งใจทั้งงานเพราะไม่ข้ามหัว

ลูกน้องรักผมมาก วันที่ผมลาออกแทบร้องไห้เลย ไม่รู้แกล้งหรือจริงๆนะ แต่ผมรับรู้ว่าส่วนใหญ่จริง คือลููููกน้องรักผม แต่เจ้านายกับหัวหน้าเหนือไปอีกเลเวล ไม่ค่อยรักเท่าไหร่555
เพราะบางทีบวกเพื่อลูกน้องเยอะไปหน่อย สุดท้ายตามสเตปเอกชน โดนบีบออก555

ระวังดีๆนะครับ บาลานซ์ความสัมพันธ์ให้ได้ ทั้งลูกน้อง เจ้านาย หนักไปทางใดทางหนึ่ง ยับนะ อิงลูกน้องมาก นายคิดว่าสร้างบารมีแข่ง นายบีบออก อิงนายมาก ลูกน้องไม่รัก งานไม่เดิน ไม่มีผลงาน ก็โดนบีบออกเหมือนเดิม555  

ย่อหน้าสุดท้ายนี่เหนื่อย​เลยท่าน​ เผลอๆยากกว่างานหนักงานเยอะอีก55555​
โพสต์บนแอป Soccersuck บน Android
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักเตะเทศบาล
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 14 Aug 2012
ตอบ: 3061
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 24, 2018 06:30
[RE: หัวหน้าอายุน้อยต้องคุมคนอายุแก่กว่า]
หลายปีก่อน ผมเป็นหัวหน้าตอนอายุ 25 สมัครละตำแหน่งว่างอีกวันทำงานเลย

ลูกน้องสายตรง 33 คน อายุน้อยสุด 29 เยอะสุด 52 รอเกษียณ แทบจะรุ่นพ่อ

งานบริการ 20 คน ยกของอีก 8 ที่เหลือส่งของกับแม่บ้านภารโรง

ลูกน้องต่างจังหวัด ที่เข้ามาประจำอีกวันละหลายคน

1.ไหว้ทุกคนทุกเช้าทักทายถ้าเจอทุกคนตลอดครับ ให้เหมือนเป็นครอบครัว จำรายละเอียดแต่ละคุยให้ได้

2.ลงไปทำงานกับลูกน้องสำคัญมาก ไปช่วยเลย แต่อย่าไปขวางเค้า ให้เค้าทำแต่ถ้ามีปัญหา ไปให้เค้าอุ่นใจ เค้ามีปัญหาถามมาตอบได้ทันทีิตัดสินใจทันที

3.บางคนบอกว่าไปทานข้าว เลี้ยงสังสรรค์​บ่อยๆ แต่สำหรับผม กินข้าวเที่ยงคนเดียว 2 ปี สังสรรค์​เฉพาะกลุ่มไม่ไป แต่เลี้ยงรวมไป เพราะไม่อยากให้มีใครคิดว่าเราเข้าข้างใคร ไปกินกับกลุ่มไหนสนิทกลุ่มไหนอีกกลถ่มมักมีปัญหา

4. เข้างานตรงเวลา ออกงานถ้าลูกน้องยังง่นเยอะก็กลับเลทหน่อย

5. แต่ละที่ไม่เหมือนกันบอกเลย วัฒนธรรม​องค์กร​ คนแต่ละพื้นที่ ลักษณะ​งาน ลักษณะ​นิสับ

สู้ๆครับ
แก้ไขล่าสุดโดย Planetkk เมื่อ Mon Dec 24, 2018 06:31, ทั้งหมด 1 ครั้ง
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
นักบอลถ้วย ก.
Status: Liverpool man
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 27 Dec 2005
ตอบ: 8238
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 24, 2018 10:30
[RE: หัวหน้าอายุน้อยต้องคุมคนอายุแก่กว่า]
1. ต้องเก่งกว่าเค้า
2. ต้องสอนเค้าได้
3. รับฟังความคิดเห็นเค้า
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
กำเนิดดาวรุ่ง
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 28 Oct 2009
ตอบ: 292
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 24, 2018 12:43
[RE]หัวหน้าอายุน้อยต้องคุมคนอายุแก่กว่า
Chak Passing พิมพ์ว่า:
ผมเคยเป็น หัวหน้าของช่างเทคนิค ช่างซ่อมบำรุง20กว่าคน ผมเป็นหัวหน้าแผนกซ่อมบำรุง มีสองส่วนคือ ส่วนเครื่องจักร กับ ทั่วไป พวกไฟฟ้า จิปาถะ ทั้งแผนกในนั้น อายุเท่าผม2คน น้อยกว่าอีก2คน รุ่นไล่ๆกัน3คน ที่เหลือรุ่นน้า รุ่นพ่อ อีก10กว่าคน

ผมจัดการโดย ไหว้คนที่แก่กว่าแบบชัดๆทุกเช้าครับ ทักทายให้เกียรติ ก่อนจะทำงานอะไรก็ถามเค้าก่อน ทั้งๆที่จริงๆผมรู้หมดแล้ว
และพยายามหาคนที่มีคนนับถือมากสุดและซื้อใจไว้

ถามความคิดเห็นทุกครั้งที่จะทำอะไรที่ตัดสนใจ แต่ถ้าผมคิดว่าไม่ใช่ ก็จะบอกเค้าไปว่าผมว่าแบบนี้แบบนั้นมั้ยพี่ รึพี่ว่าไง ซึ่งจริงๆโดยตำแหน่งเค้าเป็นลูกน้อง จะเกรงใจเราอยู่แล้ว เค้าจะเออออห่อหมกเอง ได้ทั้งใจทั้งงานเพราะไม่ข้ามหัว

ลูกน้องรักผมมาก วันที่ผมลาออกแทบร้องไห้เลย ไม่รู้แกล้งหรือจริงๆนะ แต่ผมรับรู้ว่าส่วนใหญ่จริง คือลููููกน้องรักผม แต่เจ้านายกับหัวหน้าเหนือไปอีกเลเวล ไม่ค่อยรักเท่าไหร่555
เพราะบางทีบวกเพื่อลูกน้องเยอะไปหน่อย สุดท้ายตามสเตปเอกชน โดนบีบออก555

ระวังดีๆนะครับ บาลานซ์ความสัมพันธ์ให้ได้ ทั้งลูกน้อง เจ้านาย หนักไปทางใดทางหนึ่ง ยับนะ อิงลูกน้องมาก นายคิดว่าสร้างบารมีแข่ง นายบีบออก อิงนายมาก ลูกน้องไม่รัก งานไม่เดิน ไม่มีผลงาน ก็โดนบีบออกเหมือนเดิม555  


ชีวิตท่านเหมือนผมเลย 555
โพสต์บนแอป Soccersuck บน iOS
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออฟไลน์
ดาวเตะพรีเมียร์ลีก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 12 Aug 2016
ตอบ: 9357
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Mon Dec 24, 2018 15:15
[RE: หัวหน้าอายุน้อยต้องคุมคนอายุแก่กว่า]
คนแก่กว่าหลายคนซีเรียสเรื่องเกียรติ เรื่องศักดิ์ศรีมาก แล้วก็เราต้องเก่งจริงๆในงานของเรา ไม่งั้นพวกนี้ แทบจะไม่นับถือ

ที่เหลือ ก็ตามสถานการณ์
บางคนไปทำดีด้วยมากไม่ได้ ก็ต้องทำตัวให้เป็นทางการไว้ มีระยะชัดเจน
บางคนคลุกคลีด้วยได้ ลุยด้วยได้

แล้วแต่คน แล้วแต่สถานการณ์จริงๆ

0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไปหน้าที่ 1, 2
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel