เพื่อเอามาทดแทนตำแหน่งที่เพิ่งว่างไปไม่เกิน 2 สัปดาห์

สมมติว่าบัญชีละกัน

ปล. ไม่มีผิดมีถูกนะคับ

ถ้าตัวเลือกแค่นี้ เลือกเด็กจบใหม่ จุฬา

คนที่นมใหญ่ ต้องมา

ถ้าตอบแบบมีสาระก็ขึ้นอยู่กับขนาดบริษัทและความสามารถของในการจ่ายก็บริษัทคุณอะ

ที่ทำงานที่แรกผม รับแต่เด็กจุฬาธรรมศาสตร์ แต่เงินเดือน14,000-17,000งี้ ไม่ถึงปีที่รับมา4-5คนรวมทั้งผมออกหมดละ

ถัาบริษัทมีงบแค่นี้ผมเลือกรับเด็กรามเด็กราชภัฏนะ


แต่ถ้างบไม่จำกัด อย่าว่าแต่เกรด3.5เลย ผมเลือกคนจบจุฬาเกรด2.00 ก่อน4.00ที่อื่นแน่นอน
ที่ท็อปๆ สอบติด เรียนจบได้เก่งพอตัวละ

แล้วคนเกรด2ต้นๆ มอดังๆมันไม่ใช่คนไม่ขยันนะ มันไม่มีส่งงาน หลายๆวิชามิดเทอม40% ไฟนอล60%
บางตัวอ่านแทบตายได้ D D+ ก็ถือว่าเก่งแล้ว

เคยติวสอบให้เพื่อนที่เรียนคณะเดียวกันแต่คนละที่ (วิชาที่ผมได้Dนี่แหละ) เนื้อหาข้อสอบไฟนอลมันง่ายกว่าควิซของผมอีก
แน่นอนว่ามันได้Aตามระเบียบ

ทำบัญชี ถ้าคนจบรามเคยทำมาแล้ว เลือกรามฮะ

อยุ่ที่เนื้องานอ่ะ ต้องการใช้คนทำงานได้เลย หรือมีเวลาสอน

ถ้ารีบจิงๆคงเอาคนมี ปสก.

ไม่รีบ เด็ก ฬ ภาษีได้เปรียบอยุ่แล้ว

ตัดเรื่องมหาลัยออกก็ยังเลือกข้อแรกอยู่ดีคับ

คนอื่นๆมีภาระอยู่คือเรียนไปด้วยแต่คนแรกไม่มี นั่นคือ คนแรกสามารถที่จะโฟกัสเรื่องงานได้เต็มที่มากกว่าคับ

ยังไงก็ข้อ1 ทำงานมันเทรนกันได้

อยู่ที่้ประวัติทำงาน ถ้าไม่เอาเรื่องทัศนคติ mindset เวลาสัมภาษณ์นะครับ
คือดูว่าคนไหนพร้อมเริ่มงาน และใช้งานได้เลยสุด ก็เลือกคนนั้นครับ
แต่ถ้าใกล้ๆ กัน อันนี้ดูความลำบาก ใครน่าจะลำบากหรือน่าจะทำงานกับเรานานสุด
เอาคนนั้นแหละ เพราะว่าถ้าลำบากมากๆ แล้วได้งาน ผมมองว่าเค้าจะกอดงานแน่น

จริงๆ ควรทำแบบทดสอบ แล้วดูผลการทดสอบ
จากนั้นสัมภาษณ์ดูทัศนคติ ไหวพริบ mindset

ชื่อมหาลัยไม่มีผล

เกรดมีผล แต่ได้พอๆกัน
ถ้าลงวิชาเลือกเหมือนๆกันก็ไม่มีผล
คนที่3 ดูแย่สุดตรง 5 ปี อาจจะตัดไปก่อน

ทำงานระหว่างเรียน อยู่ที่ว่าทำอะไร
ถ้ารับจ้อบช่วยทำบัญชี คุยแล้วมีของจริง ได้คะแนนเพิ่ม
ถ้าขายของออนไลน์/เล่นหุ้น ถ้าไม่เลิก ผมไม่รับเลย
มีโอกาสสูงที่จะเอาเวลางานมาทำงานส่วนตัว

คนเรียนเก่ง เซ้นการทำงานมันก็เก่งครับ ผมทำ consult เจอเด็กมหาลัยดังมาเยอะส่วนใหญ่ก็ เซ้นไว สอนครั้งเดียวเข้าใจทั้งนั้นไม่ต้องสอนซ้ำซ้อน เรื่องเดิมๆ พาเข้าประชุมแปปเดียวก็จับ key สำคัญได้สรุปประชุมได้เนียนกริ้บ แต่บางคนแมงก็ไม่เอาอะไรเลยแบบเก่งจริงๆ แต่มาทำงานสาย ดึงงานช้าทำงานเลทก็มีให้เห็นแต่ไม่เยอะ ส่วนใหญ่มัน make sure ได้ว่าเด็กจะมีคุณภาพ

ผมว่า จขกท. หมายถึง เรียนจบแล้วในทุกตัวเลือกหรือเปล่าครับ? ก็เห็นในตัวเลือกบอก "จบ" แล้วยังมีคนบอกว่าเรียนไปทำงานไปอยู่คงขอไม่เลือก .. นี่คือ?

ประเด็นที่ จขกท. ต้องการจะสื่อคงหมายถึง "ประสบการณ์การทำงาน" ที่คนที่จบ ราชภัฏหรือราม มีมาบ้างแล้วเพราะทำงานไปด้วยระหว่างที่เรียน ก็ถือว่ามีประสบการณ์การทำงานมาบ้าง ผิดกับตัวเลือก ฬ ที่ยังไม่เคยทำงาน

อันนี้อยู่ที่มุมมองของผู้ว่างจ้างเองแล้วล่ะ .. สำหรับผมก็ต้องดูหลายๆปัจจัยประกอบนะ ดูแค่นี้ผมยังไม่เลือกหรอก เพราะเท่าที่ทำงานมาก็ใช่ว่าคนจบม.ดังจะทำงานได้เก่งกว่าม.รองๆเหล่านี้ไปหมดทุกคน

ยิ่งเป็นบัญชีด้วยแล้ว โยนโจทย์สักตัวให้ลองทำตัวเลขบัญชี ตารางบัญชีสักตัว เดี๋ยวก็รู้ว่าควรเลือกใคร

สงสัยตัวเลือกที่ 2 คำว่าทำงานไปด้วยเรียนไปด้วย หมายถึงทำงานในตำแหน่งบัญชีที่คุณรับสมัครใช่มั้ย

ถ้าใช่ ผมเลือกตัวเลือกที่ 2 หรือ 3 ลดภาระการสอนงานไปได้เยอะมากๆ

แต่ทั้ง3ตัวเลือก ไม่มีประสบการณ์การทำงานบัญชีเลย จบใหม่หมาดๆ และจบคณะบัญชีเหมือนกัน
ผมเลือก ตัวเลือกที่ 1 เพราะผมเคยสัมผัสการทำงานของเด็กจบใหม่ คณะนี้มาหลายมหาลัยละ

คณะบัญชี จุ เทพจริง

บัญชีขนาดไหนอ่ะ ถ้าเป็น Big4 ก็เอาจุฬามาแหละ เผื่อเดี๋ยวต้องเอาไปสอบ CPA

ถึงราชภัฏ กับ ราม จะมีประสบการณ์ทำงาน 4-5 ปี ผมก็เลือกจุฬาครับ ถ้าท่านเคยคุยกับเด็กจุฬาจะรู้เลยว่าความคิดมันดีอะ ไม่ช้า ไม่ต้องพูดซ้ำ มีอะไรสร้างสรรค์

ส่วนราชภัฏกับราม 90% ที่ผมเจอ คือโง่ครับ โง่แบบสมองช้าเลย ไม่เข้าใจเหมือนกันว่าทำไม