คือจะว่าผมไม่มีความรู้ก็ได้นะครับ คือผมรู้ว่ามีตำแหน่งนี้ในแต่ละสโมสรอยู่ละ แต่ผมไม่รู้ว่าเค้าทำงานกันยังไง มีหน้าที่และบทบาทสำคัญอะไรในทีมครับ

โดยหลักก็คือจัดหานักเตะตามที่ผู้จัดการทีมต้องการ

แนะนำนักเตะที่เหมาะสมกับทีม แทคติค วิธีการเล่นของผู้จัดการทีม

ทำงานร่วมกับผู้จัดการทีม แมวมอง โค้ชชุดเล็ก เป็นหัวหน้าทีมเจรจากับเอเยนต์ของนักเตะที่จะซื้อ นักเตะในทีมเวลาต่อสัญญาหรือโปรโมต

ส่วนใหญ่เป็นคนที่วางแผน ดูทิศทางของทีมอะครับ เลือกผู้จัดการทีมที่เหมาะสมกับสภาพนักเตะที่มี หรือหาผู้จัดการทีมที่มีศักยภาพที่จะพัฒนาผู้เล่นที่มี ตรงแนวทางของผู้บริหาร ถ้าใช้เงินน้อยๆ ก็ต้องหาผู้จัดการทีมที่เลือกผู้เล่นราคากลางๆมาเล่นได้ ถ้าทีมรวย ก็อาจจะต้องการผู้จัดการทีมที่มีบารมี มีแนวทางที่จะคุมนักเตะได้ วางแทคติค วางโครงสร้างทีม ต่อยอดจากที่มีอยู่ได้

น่าจะเป็นตัวกลางระหว่าง ผู้จัดการทีม และ สโมสร

เท่าที่เข้าใจคือ เหมือนเป็นหัวหน้าของผู้จัดการทีม และเป็นลูกน้องของบอร์ดบริหาร

ประมาณนี้ล่ะมั้ง ผิดถูกอย่างไรขออภัย

หน้าที่ของ DOF ในแต่ละสโมสรจะไม่เหมือนกันครับ

หลักๆคือควบคุมการดูแลซื้อขายนักเตะ เหมือนเป้นคนกลางระหว่าง ผจก. ทีม กับบอร์ด

ผจก. ก็จะเป็นคนสอนแทคติก เน้นเรื่องโค้ชวางแผนแต่ละเกมไปสนใจแต่เรื่องในสนามพอ

เท่าที่ผมเข้าใจน่าจะประมาณนี้ แต่หน้าที่ตายตัวมันก็ไม่มีหรอก แล้วแต่สโมสรไป

อารมณ์คนมองภาพรวมของทีม
เป็นคนกลางสื่อสารกับโค้ชกับทีมงานต่างๆ แล้วก็คุยกับบอร์ด

ตามนี้ครับไม่ตายตัว

ป๋า ก็น่าสนนะ ^ ^

ผมไม่รู้ว่าของที่อื่นเป็นยังไง แต่ของที่เยอรมันหน้าที่หลักและสำคัญคือ ซื้อ-ขายตัวผู้เล่น รวมถึงแต่งตั้งโค้ช

อำนาจการซื้อขายรวมถึงการหานักเตะจะอยู่ในมือของ DOF ส่วนโค้ชก็มีหน้าที่แค่คุมทีมไป แค่นั้น เรื่องซื้อตัว ซื้อนักเตะ DOF เป็นคนจัดการหมด อาจจะมีปรึกษากันบ้างเล็กน้อย

ฟุตบอลเยอรมันบางทีถ้าทีมผลงานไม่ดี เขาจะปลด DOF ก่อนปลดโค้ชอีกนะ ถ้าผู้บริหารทีมมองว่าที่ผลงานแย่มาจากการที่ซื้อขายห่วยแตก ตัวผู้เล่นแย่ลง DOF ก็จะโดนปลดแทน

ยกตัวอย่าง อย่างบาเยิร์นปีนี้ โควัชอยากได้ตัว Ante Rebic แต่บอร์ดไม่เห็นด้วยก็ซื้อไม่ได้ หรือที่ดอร์ทมุนด์ได้อัลกาเซร์มาปีนี้ผลงานของ DOF ล้วนๆครับ ตอนแรกจะไปเอาโอริกี้ด้วย 555 ดีที่เปลี่ยนใจทัน

แล้วแต่ทีมด้วยมั้งฮะว่าจะกำหนดบทบาทยังไง แต่ถ้าปืนจะมีราอูล ซานเญฮี เป็นผู้อำนวยการฟุตบอล ก็จะคอยดูแลสนับสนุนคอยประสานทุกฝ่าย ทั้งในและต่างประเทศ

จะมีสเวน สิสลินทัต เป็นหัวหน้าแมวมอง

มีฮุส ฟาห์มี่ เป็นหัวหน้าเจรจาสัญญานักเตะ

มีเอเมรี่ เป็นหัวหน้าโค้ช

ชื่อบอกอยู่ครับ Director of Football หน้าที่งานก็จะเป็นการกำกับดูแลด้านฟุตบอลของสโมสร (สโมสรมันมีหลายด้านนะครับมี Marketing, Finance อะไรอีกมากมาย)

แต่ละคนก็จะมีสไตล์ไม่เหมือนกันครับ บางคนละเอียดเข้มงวดเข้าแทรกแซงค่อนข้างมาก บางคนกำกับดูแลโดยตั้งจุดมุ่งหมายเอาไว้แล้วปล่อยให้ผู้จัดการ, Scout หรือคนที่มีหน้าที่ทำงานของตัวเองไปตามสไตล์

ถ้าจะให้พูดโดยคอนเซปก็น่าจะเป็นคนที่เข้าไปนั่งคุยกะบอร์ดบริหารได้ แล้วเอา Vision มาสร้างเป็น Strategy ในด้านต่างๆที่เกี่ยวกับฟุตบอลแล้วให้พวก ผู้จัดการทีม, Scout, ทีมเยาวชนทำ Execution โดยที่ตัวเองคอยบริหารจัดการให้เป็นไปตาม Strategy ของตัวเองและ Vision ของบอร์ดบริหาร

คือหน้าที่แบบเนวินครับ ว่าง่ายๆตามนี้เลย

เป็นคนซื้อขายนักเตะ เป็นคนหาโค้ชให้มาคุมทีมตามที่ตัวเองต้องการ

ซึ่งถ้าเป็นบอลอังกฤษ อาจจะไม่คุ้นเคยเท่าไหร่ เพราะเพิ่งมีใช้กันเมื่อไม่นานมานี้

เพราะสมัยก่อน ผู้จัดการทีมจะเป็นทั้งผอ.ทั้งโค้ช ในคนๆเดียวกันเลย

ที่เห็นกันชัดๆก็คือ เวนเกอรื กับ เซอร์อเล็กซ์ อันนี้คือหานักเตะเอง คุมทีมเอง

แล้วแต่โครงสร้างสโมสรด้วย แต่พูดกว้างๆคือเอาตำแหน่งผู้จัดการทีมมาแยกเป็น 2 ตำแหน่งคือผอ.กีฬา+เฮดโค้ช เพื่อแบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน เฮดโค้ชคุมซ้อม วางแผนการเล่นไป ผอ.กีฬาดูแลเรื่องการบริหารจัดการไป

ปัจจุบันแทบจะไม่เหลือทีมไหนใช้ระบบผู้จัดการทีมแล้วมั้ง แมนฯยูที่ยังใช้อยู่เพราะเพิ่งหมดยุคป๋าด้วย เหมือนที่นอลยังใช้ระบบผู้จัดการทีมสมัยเวงเกอร์อยู่นั่นแหละ

จริงๆไม่ใช่ว่ามี DOF แล้วจะการันตรีความสำเร็จเสมอไปนะ มูนี่จอมทะเลาะกับฝ่ายบริหารเลย สเปอส์ก็เคยเจอปัญหาผู้จัดการทีมทำทีมอย่าง DOF ซื้อนักเตะอย่างจนทะเลาะกันเละเทะมาแล้ว หรืออย่างโรม่าปีนี้ที่มอนชีเข้ามาปุ๊บนโยบายซื้อขายเปลี่ยนจากหน้ามือเป็นหลังมือเลย แต่ดีหรือไม่ดีต้องดูยาวๆ

แมนฯยูสมัยป๋า การไม่มี DOF ผมมองว่าเป็นจุดเด่นด้วยซ้ำเพราะให้อำนาจเต็มผู้จัดการทีมทั้งในและนอกสนาม แต่ก็เพราะป๋าเก่งจริงๆด้วย พอหมดยุคป๋าเหมือนจะพยายามรักษาวัฒนธรรมเดิมๆไว้แล้วกลายเป็นแย่

ปัญหาเดียวของการมีdofคือเมื่อไรที่dofกับผจกทีมความเห็นไม่ตรงกันแล้วไม่มีใครยอมใครความชิบหายจะเริ่มเกิด

ในแง่โครงสร้างการทำงานที่ผ่านมา
Ed นั่นแหละ คือ DoF ของแมนยู

ข่าวที่ออกมา สื่อความหมายได้ 2 แง่
เจ้าของต้องการลดงาน-ลดอำนาจ Ed ลง หรือ Ed สอบตกด้านการบริหารทีม

ก็ไม่แปลก เพราะ Ed ก็ร่วมงานกับ ผจก. มา 3 คนแล้ว
ระดับโลก 2 คนด้วยซ้ำ

ในสายตาเจ้าของ ภาพรวมคงยังไม่ดีพอ (แฟนบอลก็คิดแบบเดียวกัน)
จะให้ ผจก.รับหมด โดยที่ Ed ลอยตัว ก็ใช่ที่

จริงๆอำนาจหน้าที่นี้ มีอยู่แล้วในแทบทุกทีม เพียงแต่ว่าจะแบ่งแยกตำแหน่งออกมา มีคนออกหน้าเป็นตัวเป็นตนหรือไม่

อย่างที่นิวคาสเซิล อำนาจนี้จะไปอยู่รวมในตำแหน่งเดียวคือ Managing Director ของ Lee Charnley
(เมื่อก่อนนิวคาสเซิลเคยมี DoF แต่รู้สึกจะถูกยุบไปพร้อมกับการลาออกของ โจ คินเนียร์)

ที่ผ่านมานิวติดขัดตลอดเรื่องการซื้อตัวผู้เล่น โดยสื่อท้องถิ่นจะใช้คำเรียกอำนาจนั้นว่า "hierachy" หรือสายบังคับบัญชา คือมันเหมือนมีอำนาจมืดเข้ามา"เสือก" ตลอด

ผมพึ่งดูคนนึงในแก๊งสเตฟานออกมาพูดเรื่อง DoF ผมมองว่าเหรียญมันมีสองด้าน
อย่าคิดว่า Dof มันจะเข้ากับผู้จัดการทีมได้ในระยะยาว เพราะมันเป็นคนละคนกัน

อย่าคิดว่า Dof มันจะซื้อนักเตะให้ตามใจผู้จัดการทีม เพราะ Priority ของมันคืออนาคตของสโมสร mindsetของมันคือ ผู้เล่นที่จะซื้อถือว่าเป็นสินทรัพย์ของสโมสร แน่นอนว่าผู้จัดการทีมคนใหม่ก็ต้องนำไปใช้งานได้ ฉะนั้นฝันไปเถอะว่ามันจะตามใจผู้จัดการทีมไปซะหมด อย่างมากก็เอาใจแค่ ตัว สองตัว หลังจากนั้นก็จะหาเรื่องขัดตลอด ไม่งั้นเดี๋ยวหาว่าไม่ทำงาน mark my words ไว้เลยครับ รอดูได้