BLOG BOARD_B
ติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Email: sale@soccersuck.com
ไว้คราวหน้า X
ไว้คราวหน้า X
ไม่ต้องแสดงข้อความนี้อีกเลย
ไปหน้าที่ 1
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
ฝากรูป
ผู้ตั้ง
ข้อความ
ออนไลน์
นักเตะหมู่บ้าน
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 10 Sep 2009
ตอบ: 2020
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Nov 14, 2025 17:23
[MUFC]"การเปลี่ยนแปลงใหญ่ของ United ในยุคเซอร์ จิม" จาก Simon Stone (BBC Tier 1)
แปลแบบสรุปนะครับ ใครอยากอ่านเต็มๆคลิกตามลิงค์ด้านล่างได้เลยครับ

สรุปการเปลี่ยนแปลงใหญ่ของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยุคเซอร์ จิม
สโมสรเผชิญ "ช็อกครั้งใหญ่" จากการปลดพนักงานรวม 450 คน ผู้บริหารระดับสูงถูกปรับเปลี่ยนเกือบทั้งหมด และทำอย่างรวดเร็วเพื่อไม่ให้ความวุ่นวายและยืดเยื้อ หลังจากการลาออก/ปลดจำนวนมาก ก็เข้าสู่ช่วงเวลา "สร้างใหม่"

เหตุผลและแรงผลักดัน
- เซอร์ จิมซื้อหุ้น 27.7% ในปี 2023 มูลค่า 1.25 พันล้านปอนด์ พร้อมเป้าหมายพาสโมสรกลับสู่จุดสูงสุดและทำกำไร
- สโมสรขาดทุนหนักถึง 113.2 ล้านปอนด์ ทำให้ต้องปรับลดโครงสร้างของสโมสร
- ตรวจสอบภายในสโมสรพบว่า “มีจำนวนคนมากเกินไป ตำแหน่งเกินจำเป็น” และโครงสร้างบีบให้ต้องเล่น UCL ทุกปีเพื่อความอยู่รอดทางการเงิน

การเปลี่ยนแปลงในสนาม
- เปลี่ยนผู้จัดการทีม จาก Erik Ten Hag เป็น Ruben Amorim
- ลงทุนมากกว่า 450 ล้านปอนด์ กับทีมชุดใหญ่
- ลงทุน 50 ล้านปอนด์ เพื่อปรับสนามซ้อมแคร์ริงตันใหม่

ยกเครื่องฝ่ายข้อมูล (Data Revolution)
- ดึง Michael Sansoni จาก Mercedes F1 มายกเครื่องระบบข้อมูล
- พัฒนาระบบจนถูกมองว่าเป็น "ท็อป 4 ของวงการฟุตบอล"
- ใช้ข้อมูลช่วยด้านฟอร์มนักเตะ, การซ้อม, และการเสริมทัพ

ปรับทีมผู้บริหารครั้งใหญ่
- มีผู้บริหารใหม่เข้าสู่สโมสร 19 คน
- ดึงบุคลากรจากหลายสโมสร Omar Berrada (บาเซโลน่า/ซิตี้), Marc Armstrong (PSG), Sam Erith (ซิตี้/สเปอร์/FA), Christopher Vivell (เชลซี/Red Bull) ฯลฯ เข้าร่วม
- บุคลากรเก่ายุคก่อนเหลือเพียง 2 คนที่ยังอยู่ Roche(COO), Mosley (ฝ่ายกฎหมาย)

เพิ่ม/เปลี่ยน บุคลากรใหม่ในทีมสนับสนุน
- หัวหน้าแพทย์กีฬา, หมอประจำทีมชุดใหญ่, ฟิตเนสโค้ช, เชฟประจำทีม
- ผู้เชี่ยวชาญโภชนาการ, ผู้เชี่ยวชาญด้านการบำบัดเนื้อเยื่อ(ใช้คำว่า soft tissue treatment), ผอ.อะคาเดมี, ผอ.สื่อ ฯลฯ

ความผิดพลาดที่เห็นได้ชัดเจน
- แต่งตั้ง Dan Ashworth เป็นผอ.กีฬา แต่แนวทางทำงานไม่เข้ากัน
- ต้องแยกทางภายใน 5 เดือน แม้จ่ายค่าชดเชยรวมกว่า 7 ล้านปอนด์ (จ่ายนิวคาสเซิลและจ่ายชดเชยตอนปลด)

สถานะปัจจุบันและเป้าหมาย
- การขาดทุนลดจาก 113 ล้าน ลดเหลือเพียง 33 ล้านปอนด์ในปี 2025
- คาดว่าสโมสรจะกลับมาทำกำไรได้
- เกลเซอร์ยังมีบทบาท แต่ศูนย์กลางทีมบริหารของเซอร์ จิม
- เป้าหมายฤดูกาลนี้ คือ ได้ฟุตบอลยุโรป
- เป้าหมายระยะยาว คือ ลุ้นแชมป์พรีเมียร์ลีกและแชมเปียนส์ลีกทุกปี


ปล. ผมไม่ใช่ติ่ง เซอร์ จิม นะครับ แค่เห็นบทความเกี่ยวกับ United เลยเอามาให้อ่านครับ
Credit: Simon Stone (BBC)
https://www.bbc.com/sport/football/articles/cdjrkznlk9yo
แก้ไขล่าสุดโดย ICrazyMan เมื่อ Fri Nov 14, 2025 17:24, ทั้งหมด 1 ครั้ง
7
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
โหวตเป็นกระทู้แนะนำ
ออนไลน์
นักเตะอบจ.
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 24 Jun 2019
ตอบ: 7347
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Nov 14, 2025 17:34
[RE: [MUFC]"การเปลี่ยนแปลงใหญ่ของ United ในยุคเซอร์ จิม" จาก Simon Stone (BBC Tier 1)]
ลองแพ้ 2-3 นัดดิข่าวพวกนี้ไม่ได้ผุดมาหรอก

แก้ไขล่าสุดโดย Torfah fx เมื่อ Fri Nov 14, 2025 18:03, ทั้งหมด 1 ครั้ง
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ออนไลน์
แข้งเจลีก
Status:
: 0 ใบ : 0 ใบ
เข้าร่วม: 04 Sep 2013
ตอบ: 5716
ที่อยู่: Buzz lightyear of star command
โพสเมื่อ: Fri Nov 14, 2025 18:12
[RE: [MUFC]"การเปลี่ยนแปลงใหญ่ของ United ในยุคเซอร์ จิม" จาก Simon Stone (BBC Tier 1)]
ถ้าตามมาตลอดก็จะรู้ว่าทีมปรับหลังบ้านมาตลอด ทุกครั้งที่มีการให้คะแนนในบอร์ดนี้
ความเห็นส่วนใหญ่ไปทางเดียวกันคือเรื่องบริหารระบบหลังดีบ้างมั่วบ้าง แต่ทุกอย่างกำลังค่อยๆเดินหน้า

แต่เสียงส่วนใหญ่ที่ว่าก็จะบอกเหมือนกัน คือ บอร์ดยังมีคำถามเรื่องเกี่ยวกับฟุตบอล จนผลงานในสนามไม่ดี
หลายเรื่องทุกคนรู้อยู่แล้ว ทั้งการปลดโค้ช dof การตัดงบเงินสำหรับอดีตนักเตะ การริบตั๋วปีตำนาน

ข้ออื่นผมยังพอมองข้ามได้ว่ามาใหม่ ไม่เคยทำงาน หรือปรับแต่งกันอยู่ต้องใช้เวลา อะไรก็ว่าไป
แต่ข้อสำคัญสุดที่ผมท้วงตั้งแต่ปิดฤดูกาลแล้วไม่แก้ คือทำไมให้ทีมเด็กเล่นคนละระบบกับทีมชุดใหญ่

ทุกวันนี้ทีมเด็กแมนยูเล่นด้วยระบบเดิมนะ ยังไม่เปลี่ยนมาเล่นแบบริม
0
0
หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน
ไปหน้าที่ 1
ไปที่หน้า
GO
ตั้งกระทู้ใหม่
กรุณาระบุเหตุผลที่จะแจ้งความ
ผู้ต้องหา:
ข้อความ:
Submit
Cancel
กรุณาเลือก Forum และ ประเภทกระทู้
Forum:

ประเภท:
Submit
Cancel