ผมอยู่แถวอารีย์

ที่แรก คือที่ใหม่ ที่เพิ่งทำ ประมาณ 1 เดือน

การเดินทางไม่ติด BTS MRT อยู่แถวเลียบด่วน ทาวน์อินทาวน์

เวลางาน 08.30 - 17.30

สวัสดิการ

โบนัสตามผลประกอบการ 1-2 เดือน
ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มีประกันสังคม
วันลาพักร้อน 6 วัน/ปี (สะสมได้ปีละไม่เกิน 3 วัน ปีถัดไปรวมสะสมต้องไมเ่กิน 9 วัน/ปี)
วันลาป่วย 15 วัน/ปี
ค่า OT วันหยุดหรือหลังเลิกงาน
ค่ารถเวลาเดินทางไปทำงานนอกสถานที่
ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานวันหยุด / ทำงาน ตจว
หยุดเสาร์-อาทิตย์ (บางครั้งนานๆมีงานวันเสาร์)


ที่สอง เพิ่งสัมภาษณ์งานผ่าน

การเดินทาง ออฟฟิศอยู่ใกล้ BTS พญาไท

เวลางาน 09.00 - 18.00

สวัสดิการ

โบนัสตามผลประกอบการ 1-3 เดือน
ฟรีอาหารกลางวัน + น้ำ + ขนม ทุกวัน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เบิกค่ารักษาพยาบาลและทันตกรรม OPD 2,000 THB + Dental 1,000 THB
วันหยุดพักผ่อนประจำ : 7 วัน / ปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
ลาหยุดในวันเกิด : 1 วัน
ลาป่วย : 7 วัน (ตามความเหมาะสม)
รูปแบบการทำงาน : เข้าออฟฟิศ 2 วัน WFH / ทำที่ไหนก็ได้ 3 วัน
หยุดเสาร์-อาทิตย์

ทั้ง 2 ที่ ตำแหน่งคล้ายกัน เงินเดือนพอๆกัน

อยากสอบถามและปรึกษา แต่ละท่านว่า ว่าถ้าเป็นท่าน ท่านจะเลือกที่ไหนครับ

2 สิค้าบ

2

ไม่แน่ใจว่าท่านตำแหน่งอะไร ลักษณะงานเป็นยังไง อาจจะมีปัจจัยอื่นอีก

แต่ถ้าเป็นผมเลือก 2 แน่นอน แค่การเดินทางก็ชนะแล้วสำหรับผม แถมมี WFH อีก

2 สิ เดินทางสะดวกกว่าเยอะ

มีค่ารักษาพยาล ทันตกรรม ลาพักร้อนก็เยอะกว่า โบนัสเยอะกว่า มีขนม อาหารกลางวันอีก

เอาแค่ไม่มองเรื่อง WFH นะ

2 ครับ เดินทางสะดวกกว่า แถมได้ WFH อีกต่างหาก ประหยัดค่าเดินทางได้อีก

ถ้าตามนี้ไม่มีเหตุผลอะไรที่จะเลือก 1 เลยครับ

2 ดิค้าบบบ WFH is da best

ทุกวันนี้หาก head hunter โทรหา ผมถามก่อนเลย งาน WFH ไหม
ที่ถามแบบนั้นเพราะว่าที่ทำงานปัจจุบันค่อนข้างอยู่ตัวและโอเคแล้ว ผมเองไม่ชอบการเดินทาง แค่เข้า 1 วันในสองอาทิตย์ก็ยังเหนื่อยเลย

2 ดิ

ถ้าตามข้อมูลที่ให้มาเท่านี้ 2 ดีกว่า

ที่ไหนมี pvd คุณควรคว้าเอาไว้ครับมันมีประโยชน์มากถ้าท่านทำงานไปนานๆผลของการทบต้นโคตรดีสุดแล้ว

2 สิครับ

สวัสดิการดีกว่าเยอะ

2 ซิครับ กองทุนฯ นี่สำคัญมากๆ
ไม่มีการลงทุนใดจะให้ผลตอบแทนดีเท่ากองทุน

แต่แอบงงตรงลาป่วย 15 วัน / 7 วัน ผมไม่เคยทำงานใน กทม.
กม.ลาป่วยไม่จำกัด บ.จ่ายค่าจ้าง 30 วัน/ปี เกินหลังเบิก ปกส.

ซ้ำ