ทำไมแมนยูถึงทีมแตกได้ขนาดนี้ครับ คิดว่าเกิดจากอะไรครับ

คหสต คิดว่ามาจากเรื่องค่าเหนื่อยกับการต่อสัญญาแปลกๆ
และ วัฒนธรรมดันเด็กนี้แบบเกินเลยนี้หละ

โอ๋นักเตะ บอร์ดชอบแทรก ขี้ป็อด ทุ่มค่าเหนื่อยเกิน จนนักเตะไม่ต้องพยายาม

เปลี่ยนโค้ชบ่อย หาโค้ชแนวสร้างระบบสร้างทีมไม่ได้ นักเตะค่าเหนื่อยเยอะ หลงแรงสีนอกสนาม อยู่ทีมมานาน อาจจะชิลอยู่ใน savezoneมากไป บอร์ดบริหารบริหารทั้งในนอกสนามได้ไม่ดีนัก ที่กล่าวมาเป็นการคาดเดาล้วนๆ

จากใจอดีตเด็กผี 15 ปี แมนยูต้องค้นหาตัวเองให้เจอไม่ต้องไปวิ่งตามคนอื่น ยอมรับให้ได้และกลับมาเริ่มต้นใหม่ บอร์ดบริหารและแฟนต้องเข้าใจและให้เวลาผู้จัดการทีม กล้าซื้อ กล้าทุ่ม ตัวที่ใช่ ไม่ใช่ผลงานแย่แล้วไล่ออกทันที หานักเตะที่ใจไม่ยอมแพ้มาก่อนนักเตะที่ทะเยอทะยาน กล้าก้าวข้ามขีดจำกัด พัฒนาตัวเองไม่หยุด ปล.อย่าพยายามไปตัดหน้า city เหมือนหลายดีลที่ผ่านมา

เจ้าของทีมไม่สนใจฟุตบอลไง
แล้วการตั้งทีมงานแต่ละคน ก็ไม่ได้รู้เรื่องฟุตบอล
อย่างล่าสุดตั้งอาโนลเป็นCEO ก็ไม่ใช่คนรู้ฟุตบอล ตั้งมาดูเรื่องเงินๆทองๆทั้งนั้น

แล้วก็ลามมาถึงเรื่องซื้อตัวนักเตะ กับต่อสัญญานักเตะ
ที่ต้องเน้นเรื่องการตลาดด้วย ก็เลยออกมาอย่างที่เห็น

เปลี่ยนโคชบ่อย ตัวที่มาแทน มือไม่ถึง

- ผู้บริหารห่วย ไม่เข้าใจเรื่องฟุตบอล เน้นการทำธุรกิจนอกสนาม มากกว่าผลงานในสนาม
- เพดานค่าเหนื่อยนักเตะ สูงเกินจริง ทำให้นักเตะมีอีโก้ ขี้เกียจ ทำตัวเป็นดารากันหมด
- ซื้อตัวนักเตะไม่ถูกจุด แถมซื้อแพง
- ยึดติดกับวัฒนธรรมเดิมๆ ความสำเร็จเดิมๆมากไป united way มันล้าหลังเกินไป กับบอลในยุคสมัยนี้
- ผู้จัดการทีม คุมนักเตะไม่อยู่ ไม่สามารถทำให้นักเตะอีโก้สูงพวกนี้ ฟังได้

ตามความคิดของผมยังไงโอเล่ก็เป็นคนสร้างปัญหานี้ขึ้นมา
1.โอ๋นักเตะเกินไป สถานการณ์ตอนนี้คือเห็นได้ชัดแล้วว่านักเตะแม่งทำตัวใหญ่กว่าสโมสร
2. เก็บนักเตะที่ไม่จำเป็นจะใช้ไว้ทำห่าไรเยอะแยะเช่น มาต้าต่อสัญญาทำห่าไรไม่ใช้ ลินการ์ดไม่ใช้ขายได้ราคาไม่ขาย VBDไม่ใช้นักเตะอยากย้ายไม่ปล่อย ป๊อกบาค่าเหนื่อยแพงลีลาเยอะไม่ต่อสัญญาไม่รีบขายปล่อยคาราคาซัง

แฟนบอลเองเนี่ยหละ ความคาดหวังสูงลิบต้องประสบความสำเร็จในทันทีทันใดรอไม่ได้เลยเป็นที่มาของการทุ่มซื้อแพงๆ+ประเคนค่าเหนื่อยให้

เปลี่ยนโค้ชบ่อยไม่ใช่ปัญหาอ่ะ ดูเชลซีได้

โค้ชที่มาทำแหละมือไม่ถึง

ผิดตั้งแต่เจ้าของแล้ว มันไม่ได้รักทีม ไม่ได้รักฟุตบอล
ไม่ได้วางแผนอะไรไว้ทั้งสิ้นว่าจะประสบความสำเร็จยังไง จะรักษาความสำเร็จหลังป๋าวางมือยังไง
เหมือนทุกอย่างมันเซ็ตซีโร่ไปหมด เปลี่ยนโค้ชทีก็เซ็ตซีโร่ที
ต่อสัญญานักเตะให้ค่าเหนื่อยอย่างเว่อร์กับคนที่ไม่สมควรได้

นักเตะอยู่นานกว่าโค้ช นักเตะใหญ่กว่าโค้ช ขยะใต้พรมที่ซุกไว้เรื่อยๆตั้งแต่ป๋าออกไปมันสะสมมาเรื่อยๆ ยิ่งพยายามเคลียเหมือนยิ่งสร้างขยะ

ผมว่าทุ่มค่าเหนื่อย จนไม่ต้องพยายามอันนี้จริง คนเราไม่ว่าจะสายงานไหนคือมันต้องพยายามบี๊บตัวเองให้อยู่ในจุดที่ได้รับการยอมรับ ค่าตอบแทนที่สมควรกับความสามารถ นี่เหมือนแบบอยู่ๆก็ได้ขึ้นเงินเดือน แค่ทำงานดีโปรเจคเดียว แล้วก็ไม่มีอะไรเป็นชิ้นเป็นอันอีกเลย นักเตะไม่กระหายไม่โหยหาอะไรเรื่อเงินทองแล้ว ชัยชนะยิ่งโคตรไม่มีแพชชั่นเลย

มีหลายสาเหตุ
เเต่ขอโฟกัส เรื่องบอร์ดไร้ความสามารถ การต่อสัญญา สปอยนักเตะ
เหมือนคนที่ต้องผิดพลาดก่อนเเล้วถึงรู้ว่าตัวเองตัดสินใจพลาด
กับทีมบริหารระดับนี้ เทียบกับสิ่งที่อินเตอร์ ต้องเจอเเล้วถึงเห็นภาพ
ว่าบอร์ดที่ดีกับบอร์ดที่ห่วยมันต่างกันยังไง

เริ่มตั้งเเต่เคสมาเทียลที่มูอยากขาย สรุป มูกระเด็น
คนที่เป็นไวรัสช่วงมู คหสต.คิดว่าไม่ใช่ป้อค เเต่คือมาเที่ยลนี้ละ

ทำใจกับฤดูกาลนี้ เเต่ไม่ว่าจะห่วยเเค่ไหน ยังหวังให้รังนิกจัดการจนจบ
เพราะจะทำให้เขารู้ถึงปัญญา เเละส่งต่อทีมที่ไม่มีไวรัสต่อโค้ชคนต่อไป

เเบ่งนักเตะออกเป็น 3 กลุ่ม คือ
1.หมดสัญญา ป้อค/มาต้า/คาวานี้/ลินการ์ด ต้องเเสดงความชัดเจนปล่อยไป ให้รู้ว่า
ทีมไม่เสียดาย โดยฉพาะเคสของป้อค
2.พวกไร้ passion มาเที่ยล ทำยังไงก้อได้ ผลักดันจากทีมให้สำเร็จ
3.กลุ่มไม่มีความสุข ดีน/vdb รอให้โค้ชคนใหม่ตัดสินใจ

จากสามกลุ่มนีถ้าทำสำเร็จ จะเหลือค่าเหนื่อยไว้รองรับเยอะมาก
เเล้วเริ่มสร้างทีมใหม่ โดยมีรังนิกคุมเเนวทาง จากการสัมภาษ เเสดงให้เห็นชัดเจนว่า
รังนิกรู้ปัญหาจริง เขาคือคนวางเเนวทางที่ดีเเน่นอน เเต่เป็นโค้ชที่เก่งหรือป่าว ส่วนตัวมองว่าไม่

ต้องหักดิบแบบ พี่ตาร์ ใครงอแงไม่เต็มร้อยพร้อมเท จนตอนนี้ขนาดทีมจากผู้เล่นเยอะจนล้มทีม ตอนนีค่อยๆเข้าที่เข้าทางที่ควรจะเป็น