ปัจจุบันเพิ่งเริ่มทำงานครบปีหมาดๆ ที่บริษัทแห่งหนึ่ง
แล้วตอนแรกหางานใหม่ได้ ตกลงกับ บริษัท A ไว้ว่าจะย้ายไปมกราปีหน้า(สัมภาษณ์ผ่านแล้ว แต่ตกลงปากเปล่าทางโทรศัพท์)

แต่ทีนี้มันเพิ่งเปิดรับสมัครงานของ บริษัท B และบริษัท C
(ตำแหน่งเดียวกัน แต่ BและC เป็นบริษัทชั้นนำมากกว่า A)
ซึ่งมันน่าสนใจมากกว่าและมันตรงกับที่ผมอยากทำมากกว่า

แต่ตอนนี้ยังไม่ได้งาน ผมยื่นไปแล้วทั้งสองที่

◉บริษัท B สัมผ่านแล้ว รอไปเทสแข่งกับแคนดิเดตคนอื่น ปลายเดือนนี้
◉บริษัท C ยื่นไปแล้วแต่ยังรอการเรียกสัมอยู่ (บริษัท AกับC เป็นพาร์ทเนอร์กันเลยเป็นเหตุผลให้ตัดสินใจจะไม่ย้ายไปA ตามที่ตกลงไว้ เพราะถ้าย้ายไปAก่อนแล้วรอCเรียกมันจะย้ายไม่ได้ ติดสัญญาพาร์ทเนอร์กัน)




◉ผมเลยจะโทรไปยกเลิก ว่าจะไม่ได้ย้ายไปทำที่นั่นแล้ว เราควรพูดยังไงดีครับ
ข้างในรู้สึกผิดเล็กๆ ผมยังไม่เคยปฎิเสธงานเลย

ขอบพระคุณทุกคำชี้แนะครับ

พูดตรงๆไปเลยครับเพื่อแสดงความจริงใจ
ผมว่า HR เขาก็คงอยากได้คำตอบจริงๆมากกว่า

จากประสบการณ์ชีวิตที่เคยผ่านมาพบว่าบอกไปตรงๆดีที่สุดแล้วครับ คนทำงานเหมือนๆกันเขาเข้าใจอยู่แล้วครับ

ก็พูดตรงๆไปเลย hr เข้าใจอยู่แล่้ว

พูดตรงๆ เขาก็จะถามแหละว่าทำไม

แค่นั้นไม่มีอะไร

ไม่เคยมีประสบการณ์แบบนี้ แต่เคยเจอน้องที่มาสัมพาษไว้ผ่านแล้วไม่มาทำงานก็ไม่ได้แจ้งอะไรไว้ ติดต่อกลับไปไม่ได้ด้วย ถ้าให้แนะนำก็โทรไปแจ้ง hr บริษัท A ไว้ก็ดีครับเค้าจะได้ไม่เสียเวลารอ แล้วเค้าจะได้เอาเวลาไปหาคนใหม่ ส่วนเหตุผลก็ตอบไปว่าไม่สะดวกไปร่วมงานด้วยแล้วครับ ตอบแค่นี้พอ

ปล. คำว่าไม่สะดวกน้าเน็คแกแนะนำมาใช้แทบจะทุกกรณี

แจ้งไปตรงๆคับ แล้วแต่คนที่คุณติดต่อ
แต่บอสใหญ่ๆเขาไม่ได้มีเวลาว่างมาเช็คคุณหรอกคับ
ขึ้นอยู่กับคนที่คุณประสาน

บอกไปตรงๆดีที่สุดครับ​ เพราะสุดท้ายถ้าคุณอาจจะเข้า​ c แล้วต้องทำโครงการร่วมกับ​ a ก็ได้ครับ​

บอกไปตรงๆ HR รับได้ ท่านไม่ใช่คนแรก

ยอมเสียเวลาที่จะปฎิเสธ ดีกว่าเสียทั้งเวลาและเสียดายที่ไม่ได้ไปทำอีกที่

ปฏิเสธตรงๆ เลยครับ อย่างมากก็แค่ ไม่มาอีกคนแล้วว่ะ

ขอโทษที่ไม่ได้ไปทำงานที่นั้นแล้ว ขอบคุณที่ให้โอกาส แต่คิดพิจารณาแล้วว่า ยังไม่พร้อมทำงานที่นั้น บราๆๆๆ