Ole In และ Ole Out : บทความนี้โดนใจสุด
ผมมีเรื่องเล่า สมัย มหาวิทยาลัย เกี่ยวกับ ข้อสอบวิชานึง
ถ้าคุณทำได้และทำถูก คุณได้คะแนน 10 คะแนน
ถ้าคุณไม่ทำ คุณจะติดลบ 5 คะแนน
แต่ถ้าคุณทำ และ ทำไม่ถูก คุณโดนติดลบ 30 คะแนน
อาจารย์มหาวิทยาลัยผู้ออกข้อสอบเปรียบเทียบกับชีวิตจริงว่า ถ้าคุณรับงานเค้ามาแล้ว และทำได้ดี คุณก็ได้เงินตอบแทน ตามสมควร แต่ถ้าคุณเลือกปฏิเสธงาน คุณก็จะสูญเสียโอกาส (เงิน คอนเน็คชั่น ความก้าวหน้าของการงาน ฯลฯ) แต่ถ้าเกิดรับงานมาแล้ว เกิดทำผิดในฐานะของวิศวกร เกิดออกแบบผิดคนตายขึ้นมา เกิดระเบิด หรืออะไรก็ตาม ความเสียหายไม่ใช่น้อยๆ อาจจะถึงขั้นหมดอนาคตในอาชีพการงานนั้นๆเลยก็เป็นได้
*Mean ของวิชานั้นอยู่ที่ 0 คะแนนครับ (คนห้าวทำแล้วผิดกันเยอะ)
เอาล่ะ วนกลับมาที่ “ผู้จัดการทีมฟุตบอล” เมื่อ 3 ปีก่อนที่น้าโอเล่เข้ามา แกเข้ามาขันอาสา “ปรับปรุง” รูปร่างของทีม ดึงบุคคลาการ ที่มีคุณภาพเข้ามา ปรับอารมณ์นักเตะ จัดการถ่ายเลือดเก่า เสริมเลือดใหม่ที่ดีเข้ามา และต้องทำผลงานของทีมให้อยู่ในสภาพ “โอเค” นั่นคือ Job Task ที่น้าแกได้รับมา และแกก็ทำได้ดีมากๆซะด้วย นี่คือส่วนที่น้าโอเล่ควรได้เครดิตเต็มๆ
#แปลง่ายๆว่า งานก่อนหน้านี้ ทำได้ตามเป้าประสงค์ รับไป 10 คะแนน (สัญญาฉบับใหม่เมื่อต้นฤดูกาล) ซึ่งถ้าแกไม่เซ็นต์ต่อ แกก็จะสูญเสียหลายอย่างเช่น ความเชื่อมั่นในทีม โอกาสต่อยอดในฐานะผู้จัดการทีมชั้นนำ และเงินหลังจากนี้(-5 คะแนน) โดยที่ต้องแบกรับความเสี่ยงของการทำงานไว้ เช่น ชื่อเสียในฐานะผู้จัดการทีม และความไม่แน่นอนในการงานหลังจากนี้ (-30 คะแนน)
อย่างไรก็ตาม ในปีนี้ “ภาพรวม” ปัญหาภายในภายนอกที่แกเซตบาร์ไว้ แก้ไขไปได้ เยอะมากๆแล้ว ตอนนี้ Job Task ของแกเปลี่ยนไปแล้วจาก “Reconstruction project” ในสัญญาฉบับเก่าเป็นสร้างผลลัพธ์ให้เป็นที่ประจักษ์ ซึ่ง ณ จุดนี้ หัวข้อเก่า จะไม่ถูกนับรวมกับหัวข้อใหม่ หรือก็คือ ความสำเร็จด้านการรื้อ ปรับปรุง แก้ไข วัฒนธรรมองค์กร ฯลฯ ที่เคยทำมาตลอด 2ปีครึ่งนี้ จะไม่ถูกนับรวมกับ ฤดูกาลใหม่ที่เริ่มต้นขึ้น โดยที่ ความคาดหวังที่สูงขึ้นจากการลงทุนในฤดูกาลที่ผ่านมา
สรุป
สำหรับสาย Ole in อย่าอ้างความดีความชอบที่ผ่านๆมา เพราะหัวข้องานมันเปลี่ยนไปแล้ว พลาดคือ จบ ไม่มีความเด็กเก่าสโมสร ไม่มีอ้างความหลังที่สวยงาม ไม่มีอ้างความรักที่มีให้กับสโมสร เพราะนี่คือ “งาน” นะจ๊ะ
สำหรับสาย Ole out ใจเย็นๆหน่อย อย่าหัวร้อนเพราะ มันต้องวัดตาม achievement ที่ทางบอร์ดตั้งไว้ และเค้าคงไม่มีดูคอมเม้นภาษาไทยแน่ๆ เนอะ อย่าพึ่งทำตัวเป็นผู้ถือหุ้นสโมสรขนาดน้านนน หงุดหงิดได้ แต่อย่าไปสำรากแสดงความไม่น่ารักของตัวเอง ออกบนโลกโซเชี่ยลขนาดนั้น โน๊ะ
ที่มาจาก FB : คุณ เอกทิศ อัศวมิตรเสถียร
ตั้งแต่อ่านมา อันนี้โดนใจสุด ตัดอารมณ์และอคติ ไปทั้งหมด