พอดีที่ทำงานใหม่ทำแบบเป็น flexible time แต่ไม่แน่ใจว่าเข้าได้ไม่เกินกี่โมง แต่คุ้นๆว่าต้องทำให้ถึง 8 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมเวลาพัก ทีนี้เลยอยากรู้ว่า HR จะรู้ได้ยังไงว่าเราเข้างานกี่โมง ไม่สาย หรือแอบกลับก่อน รวมถึงพักเที่ยงเกินเวลา เพราะที่ทาบบัตรเข้าออกก็มีอยู่ที่เดียวที่เป็นทางเข้าตึกที่เช่าเป็นออฟฟิศ (ซึ่งมีหลายบริษัทมาก) แล้วการทำโอที สรุปแล้วเค้าบริหารจัดการเวลายังไงครับ
ปล.เคยทำสายโรงงานมาก่อน ซึ่งเป็นแบบ fix พอมาเปลี่ยนเป็น flexible มันจะงงๆ จะได้กะเวลาตื่นนอนถูกครับ

แล้วแต่บริษัทครับ

พี่ที่รุ้จักทำบอสัดฝรั่งเค้าบอกไม่มีสแกนอะไรเลย
ส่วนใหญ่ก้ซื่อสัตย์นะ

ถ้าไม่มีสแกนประเมินเอาจากผลงานก็ได้ พวกที่ทำแบบนี้ในบริษัทผมก็มีครับ
มันจะมีวันที่ต้องโปรเกรสงาน

Weekly = 40 Hrs.

Shortfall แล้วแต่บ. กำหนด

สมัยก่อนผมทำ Flex Hrs. ก็เขาจะนับเวลาเข้าถึงออกแล้วหักลบด้วย 1 ชม. ก็คือนับเป็นเวลาพัก หนึ่งวีคคุณควรมีอย่างน้อย 35 ชม. Shortfall ได้วันละชั่วโมง

เข้า 12.00 AM
ออก 21.00 PM

ทั้งหมด 9 ชม. แต่เป็นเวลาทำงาน 8 ชม.

งานพวกนี้ไม่ซีนับชม. โดยเฉพาะพวก Technical หรือ Programmer บางทีก็ดูที่ Project Timeline หรือผลงานโดยรวมว่าคุณ Generate อะไรออกมาบ้าง

ของผม ผมเข้า 6.30 เลิก 15.30

จากที่ทำ Flexible Hours มา 2-3 บริษัท ไม่มีที่ไหนนับ ชม. จริงๆจังๆเลย แต่งานที่ต้องทำ ยังไงมันก็ไม่เสร็จใน 2-3 ชม.อยู่แล้ว วันนึงได้ทำถึง 7-8 ชม. แน่ๆ

ส่วน OT เคยได้แต่เหมา ชม. ละ 500-800 นับเฉพาะทำงานวันหยุด นานๆได้ที เจ้านาย 2 คนล่าสุด เคยบอกว่าเลิกงานก็คือเลิก ถ้าลูกค้าติดต่อมาตอบเลยว่าเดี๋ยววันทำงานถัดไปดูให้ จึงไม่ค่อยได้ทำ OT นอกจากที่จำเป็นมากจริงๆ

ขอแชร์ของผมนะครับ บริษัทหลักที่ผมทำตอนนี้อยู่ กทม เขาจะมาเปิดสาขาที่จังหวัดบ้านเกิดผม แต่ออฟฟิศยังไม่เสร็จ ผมเลยต้องทำงานที่บ้านไปก่อน (จะ 5 เดือนละ)
ปกติเวลาทำงานที่บริษัท กทม จะอยู่ที่ 08.00-17.00 จริง ๆ เขาก็ให้ผมยึดเวลาทำงานตามที่บริษัทแหละครับ แต่ผมตื่น 08.00 ไม่ค่อยจะรอด (แต่ตื่นบ้าง) ส่วนใหญ่ผมจะตื่นประมาณ 10.00 แล้วนับชั่วโมงทำงานเอาครับ ให้ถึง 8 ชั่วโมง
บริษัทจะรู้ได้ยังไงว่าเราทำงาน ? บริษัทเขาให้ผมเขียน Worklog ส่งไปให้บริษัทครับ ส่งให้ทุกสัปดาห์ว่าเราทำงานอะไรบ้าง ทำงานกี่ชั่วโมง กี่โมงถึงกี่โมง
ผมก็เขียนงานที่ทำไป เริ่มงาน 08.00 แล้วนับชั่วโมงเอาครับ ของผมประมาณนี้

ของผม Flexible Time สุดๆ ครับ ไม่ต้องสแกนนิ้ว เข้าสายได้ ไม่บังคับด้วยว่าต้องทำครบ 8 ชม. ส่วนใหญ่จะเข้า 10.30 เลิก 18.00-18.30 น. แต่ถ้าบางวันมีธุระตอนเย็นก็ 5 โมงเด้งได้

ถ้าเป็นสไตล์นี้ส่วนใหญ่ไม่ค่อนสนเวลาเข้า-ออก หรอกครับ

แค่ทำงานให้เสร็จตามกำหนด ไม่ขาดการติดต่อก็พอละครับ