จริงๆเรื่องนี้พวกที่บ่นหลายๆคนก็เป็นพวกที่เรียกร้องรัฐสวัสดิการ

จริงๆถ้าคิดว่าเป็นภาษีแบบนึงก็จบ  

เพื่อนผมมันก็เคยไม่เห็นด้วยกับ ประกันสังคม แต่หลังจากมันต้องผ่าตัดไป ตอนนี้ มันแทบจะกราบ ประักันสังคม ไปเลย  

เบิกได้ด้วยหรอครับ  

ไม่ใช่นะ.บางคนเขามีจ่าย.ถ้าเขาเลือกได้เขาเชื่อมั่นบริษัทประกันมากกว่า.ดูแลตัวเองได้จ้า  

ต้องคิดก่อนว่าคนไม่มีจ่ายจะทำยังไงให้เขามีประกันดูแลเขาต้องบังคับหักเงิน

สำหรับคนที่มีจ่ายอยากประกันเสริมไป ก็ไม่ควรคิดเล็กคิดน้อยกับเงิน 750 บาท

เป็นเงินออม 5,400*2 คูณจำนวนปี *1.05 (ดอกเบี้ยต่อปี)
ส่งเกิน 15 ปี ได้บำนาญเพิ่มตามปีที่ส่ง เช่นทำงาน 20 ปีได้ บำนาญ 20% ของเงินเดือนสุดท้าย

ขอโทษนะครับ 750 ไม่ยอมหักไม่แน่ใจว่าเรียกว่ามีจ่ายไหม  

ต้องคิดก่อนว่าคนไม่มีจ่ายจะทำยังไงให้เขามีประกันดูแลเขาต้องบังคับหักเงิน

สำหรับคนที่มีจ่ายอยากประกันเสริมไป ก็ไม่ควรคิดเล็กคิดน้อยกับเงิน 750 บาท

เป็นเงินออม 5,400*2 คูณจำนวนปี *1.05 (ดอกเบี้ยต่อปี)
ส่งเกิน 15 ปี ได้บำนาญเพิ่มตามปีที่ส่ง เช่นทำงาน 20 ปีได้ บำนาญ 20% ของเงินเดือนสุดท้าย

ขอโทษนะครับ 750 ไม่ยอมหักไม่แน่ใจว่าเรียกว่ามีจ่ายไหม  

point ของผมคือควรเลือกได้ไง.ใครอยากทำประกันสังคมก็ทำไปหรือใครอยากทำกับบริษัทประกันก็ทำไปไง.แค่เปนภาคบังคับแบบมีทางเลือก.750 ถึงจะไม่มากแต่มันก็เงินป้ะ.บางคนเขาไม่ได้เข้ารพ.รัฐ เขาอยากไปเอกชนซึ่งประกันมันตอบโจทย์กว่าไง  

แนวคิดจริงๆมันดีนะประกันสังคม แต่พอมาบริหารจริงก็อย่างที่เห็น จริงๆน่าจะมีให้เลือกว่าจะออมอย่างเดียวหรือออม+รักษาพยาบาล (ถ้าเลือกแบบแรกก็ให้ใช้สิทธิ์ 30 บาท แทน)

แล้วก็เงินบำนาญตอนเกษียณจำไม่ได้ละว่าคิดยังไงแต่ผมว่ามันดูขาดทุนยังไงไม่รู้ควรแก้ตรงนี้ (แต่ในความจริงแค่ไปแก้เรื่องที่ถ้าตายก่อน 55 แล้วโดนยึดเงินเข้ากองทุนยังทำไม่ได้เลย)  

เบิกได้ด้วยหรอครับ  

ได้คืนคับ
แต่ถ้า Early Retire เมื่อไร่ (เกษียณก่อน 55)
ยุ่งแน่นอน เพราะจะได้คืนตอนอายุ 55
ถ้าเข้ามาตรา 39 นะ

แม่ผมโดนอยู่
คือแกอายุไม่ถึง 55 มันก็เลยมีเหตุ
แกเลือกที่จะไม่ออกจากปกส. เลือกที่จะจ่ายเงินประกันขั้นต่ำ (เดือนละ 432 บาท) เพื่อเอาสิทธิการรักษาพยาบาล (ที่แกคิดว่ามันน่าจะดีกว่าบัตรทอง) แล้วยังไม่ได้บำนาญนี่แหละ

ปัญหาคือ การคิดคำนวนบำนานมันคิดย้อนหลังแค่ 5 ปีมั้ง เท่ากับว่า เงินบำนาญที่จะได้คืนตอน 55 มันจะเป็นบำนาญที่คิดจาก ยอด 400 กว่าบาทต่อเดือน(เกษียณไว จ่ายตามมาตรา 39 ไปจนกว่าจะ 55) แทนที่จะคิดจากที่จ่ายช่วงทำงานครับ

กลายเป็นทำงานสมทบมาแทบไม่มีความหมายอะไร 750 ไม่ได้ถูกนำมาคิด 555

 

น่าเห็นใจสุดๆ  

มี ไม่ได้ใช้ ดีว่าตอนจะใช้ล้วไม่มีนะครับ
750 ผมยอมจ่าย เห็นผ่านร่างใหม่เพิ่มเป็น 1000 ผม็ยินดีจ่ายนะ  

อ่อ อีกอย่างไม่ใช่แค่ 750 มัน 1,500 ต่างหากเพราะนายจ้างสมทบด้วย เดือนละ 1500 นี่สมัครประกันดีๆได้สบายเลย  

ก็ประกันสังคมเนี่ยมันคือประกันรูปแบบหนึ่งอยู่แล้ว อยากทำประกันเพิ่มเองมันก็ทำได้นี่นา

โดยแนวคิดของประกันสังคมมันดีอยู่แล้ว เพราะมันบังคับให้ทุกคนต้องออมเงินไว้ใช้ในยามฉุกเฉิน เช่น เจ็บไข้ได้ปวด ต้องลางาน ลาตลอดอะไรพวกนี้ เชื่อเถอะว่าถ้าประกันสังคมไม่บังคับ หลายคนก็ไม่คิดจะทำประกันหรอก แบบสุภาษิตที่ว่า "เสียน้อยเสียยาก เสียมากเสียง่าย" ไง

มีคนอยู่เยอะนะ ที่มองว่าเงินที่ต้องจ่ายเบี้ยประกันมันเยอะไม่อยากเสียทุกเดือน จะสองร้อยหรือสามร้อยก็ไม่อยากจ่าย แต่พอมีเหตุฉุกเฉินอย่างอุบัติเหตุ หรือต้องรักษาตัวไปทำงานไม่ได้ขึ้นมา มันเสียตู้มเดียวก้อนใหญ่เลยนะครับ แล้วถ้าใครไม่เก็บเงินสำรองเอาไว้ เผลอ ๆ ต้องไปกู้หนี้ยืมสิ้นมาจ่ายจนแทบจะล้มละลายกันเลยทีเดียว(ในตอนนั้น มันถึงเกิดเป็นโครงการ 30 บาทไง)

และที่ประกันสังคมมันดูด้อยคุณภาพ ส่วนหนึ่งก็มาจากการบริหารด้วยล่ะ อีกส่วนเพราะตอนนี้บ้านเรามี 30 บาทไงคุณ มันเป็นสิทธิ์เทพกว่าประกันสังคมหรือประกันไหน ๆ อีก เพราะคุณไม่ต้องจ่ายอะไรคุณก็ใช้สิทธิ์ได้เลย คนเลยมองประกันสังคมว่าเป็นสิ่งที่ไม่จำเป็น

แต่ในประเทศอื่นที่เขาไม่มี 30 บาทน่ะ ประกันสังคมหรือประกันสุขภาพสำคัญมาก อย่างสหรัฐเวลาจะเลือกตั้งที นโยบายสำคัญที่ใช้หาเสียงต้องมีเรื่องประกันสุขภาพเสมอ

ส่วนตัวคิดว่าถ้ารัฐไม่บริหารประกันสังคมกับโครงการ 30 บาทให้ดี สักวันโครงการใดโครงการหนึ่งอาจต้องเจ๊ง เพราะทุกวันนี้มันเหมือนทับไลน์กันอยู่ ประมาณว่าคนใช้สิทธิ์ประกันสังคมที่ต้องจ่ายเงินอยู่ทุกเดือนดันเบิกไม่ได้เท่าสิทธิ์ 30 บาทที่ไม่ต้องเสียเบี้ยประกันซะงั้น  

พ่อผมทำบอลลูน โรงบาลเอกชน ค่าผ่าตัด เกือบ2แสนครับ

ถ้าไม่ได้ประกันสังคมช่วยไว้ หลังอานแน่นอน

อย่าดูถูกครับ หลังอายุ55 คืนเงินให้ครับ

เพิ่มเติม เดี๋ยวจะมาเหน็บผมว่าเบิกได้ด้วยหรอ คือพ่อผมไม่ต้องจ่ายซักบาทครับ

เบิกไป 100% เต็ม

เสียแค่ค่าห้อง vip คืนละ 2พันมั้งจำไม่ได้  

แค่คลอดลูกก็คุ้มแล้วของเมียผม  

แบบนี้ต้องมีลูกบ่อยๆ  

ทำไมประกันสังคมมันสู้ 30 บาทไม่ได้  

ถ้าจะอ้างเหตุผลเพื่อให้ลูกจ้างมีหลักประกันสุขภาพก็ควรจะบังคับแค่ว่าลูกจ้างต้องทำประกันสุขภาพ.ส่วนจะทำกับบริษัทไหนหรือจะทำกับประกันสังคมก็น่าจะเปนสิทธิที่เลือกเองได้.ถ้าเอาเงินที่ส่งประกันสังคมเดือนละ 750+นายจ้างสมทบ 750 เดือนละ 1,500 สมัครกับบริษัทประกันนี่ได้อย่างดีเลยครับ  

point ของผมคือควรเลือกได้ไง.ใครอยากทำประกันสังคมก็ทำไปหรือใครอยากทำกับบริษัทประกันก็ทำไปไง.แค่เปนภาคบังคับแบบมีทางเลือก.750 ถึงจะไม่มากแต่มันก็เงินป้ะ.บางคนเขาไม่ได้เข้ารพ.รัฐ เขาอยากไปเอกชนซึ่งประกันมันตอบโจทย์กว่าไง  

ต้องบอกงี้ครับ คำจำกัดความของคำว่าลูกจ้างมันใหญ่มาก มันมีทั้งคนที่ไม่เคยเรียน-ไปจนถึงจบป.เอก และคนส่วนมากที่คิดได้ว่าควรทำประกันสุขภาพแล้วคุ้มถึงอนาคตก็จะเป็นกลุ่มคิดได้ แต่ก็มีคนกลุ่มนึงที่คิดไม่ได้เช่นกันซึ่งจะเป็นอัตราส่วนมากกว่า หลายคนเขาจะไม่ได้มองยาวขนาดนั้นว่าตัวเขาแข็งแรง ณ ปัจจุบัน สามารถกินเหล้าขาวทุกวัน ขนของหนักๆ ทำงานทะลุ 3 วันติดได้ ไม่จำเป็นต้องมีเงินออม ทำงานใช้เงินวันต่อวัน เขาไม่จำเป็นต้องจ่ายเดือนละ 700-800 หรอก พอถึงเหตุการ์ณจริงเขาจะไม่มีเงินเก็บหรือเงินสำหรับค่ารักษาพยาบาลเลย ที่นี้แหละเดือดร้อนทั้งครอบครัวไปจนถึงนายจ้างที่ต้องจ่ายให้ รัฐจึงทำหน้าที่ในการบังคับให้ทำประกันสังคมเพื่อครอบคลุมลูกจ้างทั้งหมดเพื่อสิทธิของทุกคนครับ ซึ่งท่านสามารถเข้าไปดูคอมเม้นในเฟสส่วนใหญ่ที่ด่าได้ว่าเป็นแบบไหน...  

เค้าคาดการณ์ไว้ว่าประกันสังคมมันสุ่มเสี่ยงจะล้มในอีกไม่ช้า ถ้าไม่ปรับอะไรซักอย่าง
กองทุนนี้มันให้ผลประโยชน์ทั้งระยะสั้นและระยะยาว
1. เจ็บป่วย รุนแรงขนาดไหนก็ครอบคลุมทั้งหมด ไม่มีวงเงิน รักษา 10 ล้านก็ออกให้ 10 ล้าน
2. ครบอายุ 55 คืนเงินทั้งหมด เลือกได้ว่าจะเอาเงินก้อนหรือทยอยจ่าย พร้อมดอกเบี้ย
3. ตกงานมีเงินชดเชย ให้อีก  

จริงหรอ.ประกันสังคมมันรักษา unlimited เลยหรอ  

เพิ่มเติมคุณติดเอดส์ นี่รับยาต้านได้ฟรีนะครับ
http://www.sso.go.th/wpr/content.jsp?cat=868&id=3628

http://www.sanook.com/health/4081/  

 

เบิกได้ด้วยหรอครับ  

มันดีขนาดนั้นเลยหรอ.ทำไมในพันทิปบ่นกันจัง.แจกพารามั่งไรมั่ง