เริ่มจบวิศวรมาใหม่ทำงานโรงผลิตชิ้นรถยนต์ที่1 เพื่อนรวมงานมี1คนตอนแรกสนิทกันมาก แต่ฐานะเป็นลูกน้องเราไปไหนไปด้วยตลอด แค่เขาเป็นคนชอบนิททาคนอื่นให้ฟังกับอีกคน1เพื่อนสนิทเขานิสัยเหมือนกัน ทีนี้สิ้นปีโบนัส+เงินออก ปีใหม่มาทำงานมารู้ทีหลังเราโดนนิททาเรื่องเราได้โบนัสเพราะมาทำงานเดือนมีนามันทำมา3ปีไม่ได้(มันชอบอู้ ชอบแอบดูหนัง คือทุกอย่างอ่ะแต่ผมไม่เคยเอาไปนินทาให้เพื่อนร่วมงานฟัง) เหมือนเรื่องตลกนั้งขี้อยู่ได้ยินมันคุยกัน เลยไม่คุยกับมันเลย ทีนี้มันนิททาหนักเลย เลียหัวหน้าเก่งงี้ อู้งานงี้ วิศวกรกระจอก เหอะนินทาให้คนนู่นคนนี้ฟังมันทำงานแทบตายไม่ได้ มันไม่ทำไรเลยเสือกได้ ผมโครตอึดอัดเลยแผนกเดียวกันนั่งข้างกัน บางทีอยากจะกระโดดถีบสักที

แต่ละคนมีวิธีอยู่กับปัญหาหรือไอคนพวกนี้ยังไง

ถ้ายาวไปขอโทด เซงเฉยๆ

เป็นผมคงถีบมันซักทีครับ

แล้วคนอื่น เออ ออ ไปกับมันมั้ย

ถ้าไม่มีคนเห็นด้วย พอเวลาเห็นมันอู้ ก็ตะโกนลอยๆ เลยว่า อู้งานบ่อยๆ แล้วยังจะอยากได้ โบนัสอีก

แต่ถ้ามีมันมีพวก อยู่นิ่งๆ อดทนไป ไม่ก็ย้ายที่ ดีกว่า

อย่างที่คำโบราณบอกว่า คับที่อยู่ได้ ขับไปใส่ยาก

เมื่อก่อนอาจจะอยู่กันเหมือนเพื่อน

แต่กลังจากนี้อยู่แบบหัวหน้าเลยครับ ทั้งสีหน้า ท่าทาง การสั่งงาน ที่ท่านว่าเค้าชอบอู้ก็อย่าให่เค้าอู้อีกครับ

พอเค้ารู้ตัวเค้าจะกลายสภาพเป็นลูกน้องเจี๋ยมเจี้ยมเอง ทีนี้เค้าก็ทำได้แค่นินทาท่าน

ซึ่งถ้าท่านวางตัวดี มุ่งมั่นทำงานส่วนของท่าน เดี๋ยวคนอื่นก็รู้เองว่าสิ่งที่คนคนนั้นนินทามา มันจริงหรือใส่สี

สู้งานด้วยหน้าที่การงานแบบใสสะอาดเลยครับ ท่านได้เปรียบอยู่แล้ว

อยากอยู่เหมือนกันครับ

มันตัวใหญ่ปะครับ

ถ้าตัวไม่ใหญ่ รอจังหวะมันอยู่คนเดียว เดินเข้าไปลากคอแล้วถามเลย

"มีปัญหาอะไรกับguมากปะ เอาguไปพูดทางเสียๆหายๆ"

เอาให้จบ เกลียด gu ก็ต่างคนต่างอยู่ไป

ถ้าจะดีก็ให้เพื่อนจขม.ซักคน2คน ยืนหลบแอบๆไว้ สแตนบายไว้กันมีเรื่อง เดี๋ยวซวย

คือที่ทำงานใกล้บ้านด้วยอ่ะ แต่คนอื่นที่เขาทำงานมานานเขารู้หมดละครับว่าอะไรเป็นอะไร ขนาดหัวหน้ายังรู้เลยครับถึงไม่ได้โบนัส

ผมนี่นิ่งจนไม่รู้จะนิ่งไงละ มันยังไม่หยุดเลยเซงกับมัน

ตัวใหญ่อยู่ครับ ชอบทำตัวขว้างโลกออกแนวนักเลง ผมว่าในใจมันก็คงไม่ชอบผมแล้วละ แต่ไม่มีใครเอ่ยเฉยๆ แต่ตอนนี้จะคุยกับมันก็ตอนสั่งงานแค่นัน

จากตรงนี้ ถ้าทุกคนรู้ผมว่าคุณลองปรึกษาหัวหน้าดีกว่า
บอกว่าทำยังไงดี กลัวสปิริตทีมจะเสีย เพราะมันชอบนินทาคนอื่น
ผมว่าหัวหน้าคุณน่าจะรู้ว่าหมายถึงอะไร

ธรรมดาครับ ไม่มีใครที่ไม่โดนนินทา ย้ายงานไม่ใช่คำตอบที่ไหนก็มี แค่อยู่เฉยๆนิ่งๆไว้แล้วมีความสุขกับมัน แต่อย่าไปผสมโรงด้วยนะ เพราะความลับไม่มีในโลก

ปล.เอาแค่หอมปอกหอมคอพอ เอาแค่เรื่องตลกอย่าให้เป็นเรื่องให้ร้ายป้ายสี เพราะยังไงคนอื่นก็จะรู้อยู่ดีว่าคุณพูดถึงเขาลับหลังว่ายังไง

เรื่องปกติเลย คนพวกนี้มีเยอะมากๆ

ไลไปบอกดิว่าได้ยินนะที่นินทาให้เสียหาย

ถ้าไม่ชอบก็ต่างคนอย่างอยู่ไปดีกว่า

คุยกันเฉพาะเรื่องงาน พูดแบบนี้ไปเลย

ปกติถ้าเจอนินทาผมเข้าไปคุยเลยนะ คือแบบจะเคลีย สรุปมันบอกไม่มีอะไร แล้วก็เอาไปนินทาต่อ วนลูปแบบนี้มาตลอดซักวันจะจัดให้แบบนี้

ดูจากที่บอกถ้าท่านได้โบนัสแสดงว่าหัวหน้าท่าน หรือคนที่สูงกว่านั้นเล็งเห็นอยู่แล้วว่าใครทำอะไรยังไง ไม่งั้นเขาไม่ให้ท่านหรอกมั่ง ผมว่าท่านถือไผ่เหนือกว่านะ

เคยได้ยินมาว่าให้ทำดีกับคนที่มันเกลียดเราแล้วมันจะอกแตกตายไปเอง 5555+

คนเป็นผู้นำที่ดีเค้าไม่เอาอะไรมาคิดหยุมหยิมหรอกครับ โดยเฉพาะเรื่องซุบซิบนินทา

ยิ่งถ้าเราเป็นหัวหน้าต้องเปิดใจกว้าง ค่อยๆแสดงให้เห็นว่าทำไมเราถึงได้ในสิ่งที่ควร

ที่สำคัญอย่าเงียบ ต้องสื่อสารกับลูกน้องบ่อยๆอย่าคุยแต่เรื่องงาน ให้คุยเรื่องโจ๊กบ้าง

หยอกล้อ ตบหลังตบไหล่บ้าง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ด้วย ว่าปัญหาที่เราเจอนั้น

สภาพแวดล้อมรอบข้างมันเป็นอย่างไร ประเมินสถานการณ์แล้วใช้จังหวะที่เหมาะสม

ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อตัวท่านเอง เพื่อลูกน้อง และเพื่อองค์กรของท่าน

ผมว่าการแสดงออกทางกายเช่น จับมือ ตบมือ ตบบ่า งี้เป็นการแสดงออกที่ดีมากเลยนะ เหมือนนักบอลต่างประเทศ จบเกมจับมือกัน กอดกัน มันช่วยบรรเทาจิตใจได้ดีเลย

ขอบคุณครับจะพยายามสื่อสารมากขึ้น แต่ไม่หน้าจะสนิทใจเหมือนเดิม