ผู้ตั้ง
ข้อความ
เข้าร่วม: 14 Aug 2012
ตอบ: 1008
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 12:02 am
การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล
นับจากการวางมือของ ป๋า การรุกไล่และเล่นบอลแบบสู้ให้ตายกันไปข้างของทีมปีศาจแดงก็หมดไป และการก้าวเข้ามาของ มอย และ ฟานกัล ก็ทำให้ ฉายา ปีศาจแดง ผู้ฆ่าไม่ตาย ถ้าเวลาไม่หมด เปลี่ยนเป็น ถ้าโดนสักเม็ด ปิดไฟนอนกันเถอะพี่น้อง

สิ่งที่ หลุยส์ ฟานกัล ทำไว้กับ "แมนยู" ก่อนจากไปนั้นเรียกว่าทำให้แฟนปีศาจแดงคลั่งกันแทบจะบ้าตาย กับการบริหารงานแบบ "ปรัชญา" ที่นอกจากเจ้าตัวแล้ว ก็ไม่รู้ว่ายังมีใครเข้าใจด้วยอีกหรือไม่

แต่ถ้านับไปถึงอดีตที่หลุยฟานกัลทำไว้กับทีมอย่างบาร์เยิน มิวนิค ก็ต้องยอมรับว่าแกทำได้ดีจริงๆ หรือว่าที่ผ่านมาแฟนแมนยู ยังไม่เข้าใจวิธีการบริหารงานของแกกันแน่........

และนี่คือ บทความที่ผมไปเจอในระหว่างการหาบทความงานวิจัยเพื่อจะเรียนให้จบ

การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล



ใจชื่นขึ้นมาบ้างเมื่อบาเยิร์นมิวนิค (เยอรมัน) ทีมฟุตบอลทีมโปรดของผมเริ่มเข้าที่เข้าทางหลังจากหลุยส์ ฟาน กัล เข้ามาคุมทีมในปีนี้ เมื่อถล่มจูเวนตุสถึงเมืองตูริน (อิตาลี) ไป 4-1 ทั้ง ๆ ที่โดนออกนำก่อน ทำให้ชิงตัดหน้าเข้าไปเล่นยูฟ่าแชมป์เปี้ยนส์ลีกได้สำเร็จ และสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาก็ถล่มโบคุ่ม (เยอรมัน) 5-1 เป็นชัยชนะนัดที่ห้าติดต่อกัน ทำให้แต้มที่เคยตามจ่าฝูงอยู่ถึง 8 แต้มตอนนี้เหลือเพียง 2 แต้ม ทำให้สต๊าฟทั้งทีมเริ่มรู้สึกดีขึ้นกันทั่วหน้า แต่ทีมจะไปได้ไกลแค่ไหนในฤดูกาลนี้ก็ยังไม่มีใครรู้ ก็ถือโอกาสช่วงนี้ได้โอกาสชื่นชมยินดีและสรรเสริญหลุยส์ ฟาน กัล รวมทั้งศึกษาวิธีการบริหารของเขา



?ผมเป็นโค้ชที่มีปรัชญา เป็นปรัชญาที่นักเตะต้องค่อย ๆ ใช้เวลาทำความเข้าใจ?

หลุยส์ ฟาน กัล กล่าวในการสัมภาษณ์กับเว็ปไซต์ของบาเยิร์นมิวนิค ผมก็สงสัยจังว่าปรัชญาที่ว่านี่มันยังไง ทำไมกว่าจะเข้าใจก็ปาเข้าไปเกือบครึ่งฤดูกาล เราก็ค่อย ๆ ลองแกะรอยกันต่อไปจากคำให้สัมภาษณ์ของคนอื่น ๆ ในทีม ซึ่งได้ความว่า

1. การเล่นต้องเป็นทีม ทุกคนต้องรู้สึกว่าสู้เพื่อทีม
2. เทคนิคการเล่นคือ พยายามกดดันฝ่ายตรงข้ามที่กำลังครองบอลอยู่ บีบพื้นที่ให้เหลือน้อยลง และเมื่อได้บอลคืนมาให้พยายามเคลื่อนที่ไปข้างหน้า ให้คนที่ไม่มีบอลวิ่งไปข้างหน้าเพื่อให้เกิดช่องว่างที่จะสามารถจ่ายบอลเข้าทำประตูได้ ซึ่งเทคนิคแบบนี้ต้องช่วยกันเล่นถึงจะทำได้ (และต้องมีแรง)
3. พยายามครองบอลให้มาก เพราะโอกาสในการเข้าทำประตูก็จะมากตามไปด้วย
4. ก่อนการเล่นทุกนัดจะมีการเตรียมตัวเป็นอย่างดีด้วยการชมเทปของคู่แข่ง วางแผนว่าจะเอาชนะผู้เล่นแต่ละคนของคู่แข่งอย่างไร ใครจะว่าเว่อร์แต่เขาทำงานละเอียดอย่างนี้จริง ๆ
5. เมื่อจบการแข่งขันมีการวิเคราะห์หลังเกมส์อย่างละเอียด
6. เยาวชนที่มีฝีมือดีดึงมาติดทีมชุดใหญ่ และปกป้องเมื่อทำผิดพลาดไปบ้าง
7. ทีมสำคัญกว่าตัวบุคคล คนที่เล่นไม่เข้าพวก ถึงจะฝีมือดี ก็ไม่ให้ลงเล่น เช่น ลูก้า โทนี่ ศูนย์หน้าค่าตัวแพงชาวอิตาลี
8. ทีมที่เล่นเข้าขากันดีแล้ว ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยน ซึ่งตอนนี้ผู้เล่นตัวจริงไม่ได้เปลี่ยนมาห้านัดแล้ว และชนะติดต่อกันทั้งหมด
9. การลงเล่นแต่ละนัด ต้องนำสองอย่างลงสนาม หนึ่ง สปิริตความเป็นทีม และสอง แทคติคสำหรับใช้ในเกมส์นั้น



น่าแปลกใจที่ เจอร์เก้น คลิ้นส์มัน (แกว) ก็คุมทีมบาเยิร์นทำนองนี้เหมือนกันแต่ปรากฎว่าเอาดาราดัง ๆ ไม่อยู่ ทำให้นักเตะเหล่านั้นก่อหวอด ไม่ว่าลูก้า โทนี่ และฟร้องต์ ริแบรี่ จนทำให้ทีมป่วนไปหมด ผลงานแย่ลงเรื่อย ๆ และสุดท้ายคลิ้นส์มันก็ต้องลาออกไป ท่ามกลางความสะใจของนักเตะจอมป่วนเหล่านั้น

หลุยส์ ฟานกัล โชคดีที่ได้นักเตะใหม่เข้ามาแทนสามคน คือ มาริโอ โกเมซ (กองหน้า) อิวิก้า โอลิช (กองหน้าและกองกลาง) และอาร์เยน ร็อบเบน (ปีก) ทำให้พี่ลูก้า โทนี่ จอมแสบทำอะไรไม่ได้มากอีกต่อไปเพราะมีคนอื่นเข้ามาเสียบแทน ฟร้องต์ ริแบรี่ ก็ซ่าไม่ออกเหมือนกัน ตอนแรกก็ทำท่าระหองระแหงกับเขาแต่พักหลังก็เริ่มสยบ เพราะไม่อย่างนั้นเดี๋ยวไม่ได้เล่น นาน ๆ เข้าจะอดไปฟุตบอลโลก



?ผมไม่รู้สึกว่านักเตะเพียงคนใดคนหนึ่งจะทำให้ทีมชนะ แต่เป็นทั้งทีมที่ร่วมพลังกัน ให้จำไว้ว่า ฟุตบอลคือเกมส์ที่ต้องเล่นเป็นทีม?

หลุยส์ ฟานกัล กล่าวหลังจากได้ชัยชนะเหนือจูเวนตุส



แฮร์มัน แกร์ลันด์ ผู้ช่วยของหลุยส์ ฟาน กัล ทำงานมา 25 ปี เคยเป็นโค้ชมาก่อนด้วย แต่พอนักข่าวถามว่า คุณมีประสบการณ์ 25 ปี แต่ยังต้องเรียนรู้จากหลุยส์ ฟาน กัล อยู่หรือ เขาตอบว่า ?ผมรู้ว่านักเตะคนไหนดี ผมรู้จักพวกเขามาตั้งแต่เด็ก ผมรู้ว่าการเล่นวันนี้ควรจะส่งคนไหนลงสนาม แต่ผมทำให้พวกเขาเล่นเป็นทีมที่ดีได้อย่างที่หลุยส์ ฟาน กัล ทำนั้นไม่ได้ เขาเป็นคนที่มีความสามารถพิเศษกว่าใครจริง ๆ


สงสารคลิ้นส์มันเหมือนกัน เขาทำอะไรไม่ได้มากกับนักเตะที่เป็นดารา เพราะตอนนั้นถ้าเขาไม่ให้ลูก้า โทนี่ กับฟร้องต์ ริแบรี่ ลงเล่น ทีมก็จะเสียสมดุลทันทีและไม่มีเวลามาสร้างทีมใหม่ ดังนั้นนักเตะทั้งสองจึงค่อนข้างถือไพ่ที่เหนือกว่า หลุยส์ ฟาน กัล ก่อนมารับงานที่บาเยิร์นก็รู้เรื่องนี้ดีอยู่แล้วก็เลยบอกว่าเราต้องมีนักเตะใหม่มาแทนพวกเขา ไม่งั้นทีมเราไม่รอด


เราจึงได้บทเรียนจากหลุยส์ ฟาน กัลว่า ผู้จัดการทีมที่เข้ามาใหม่โดยไม่มีทีมงานของตัวเองเข้ามาด้วย หรือไม่มีเลือดใหม่มาถ่ายในองค์กร ย่อมจะคุมบังเหียนทีมงานที่เคยอยู่กันแบบเดิม ๆ ไว้ไม่ได้ ต่อให้เขาจะเก่งแค่ไหนก็ตาม สรุปเรื่องนี้สอนให้รู้ว่า อย่าเข้าไปแบบมือเปล่า แล้วตอนออกมาก็อย่าออกมาแบบมือเปล่า ให้หยิบถาดแชมป์บุนเดสลีกาติดมือกลับมาด้วยนะครับ หลุยส์ ฟาน กัล



คมสัน สุริยะ
15 ธันวาคม 2552
ตัดต่อสร้าง Bloggif

เข้าร่วม: 08 Jan 2011
ตอบ: 3963
ที่อยู่: Camp nou
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 12:14 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
เป็นกระทู้ที่ดีครับ ดูแกเป็นคนทำงานละเอียดจริงๆน่ะแหละ สไตล์แแกอาจจะไม่เข้ากับบอลอังกฤษซะมากกว่า จริงๆแอบดีใจแทนแฟนผีตอนแกโดนไล่ออกนะ เพราะผลงานกากจริงๆ แต่พอโดนไล่หลังคว้าแชมป์ได้นี่ก้แอบสงสาร แต่เอาเหอะ แก่แล้ว ถึงเวลาพักแล้วน่ะลุง
เข้าร่วม: 14 Aug 2012
ตอบ: 1008
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 12:35 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
st_barc พิมพ์ว่า:
เป็นกระทู้ที่ดีครับ ดูแกเป็นคนทำงานละเอียดจริงๆน่ะแหละ สไตล์แแกอาจจะไม่เข้ากับบอลอังกฤษซะมากกว่า จริงๆแอบดีใจแทนแฟนผีตอนแกโดนไล่ออกนะ เพราะผลงานกากจริงๆ แต่พอโดนไล่หลังคว้าแชมป์ได้นี่ก้แอบสงสาร แต่เอาเหอะ แก่แล้ว ถึงเวลาพักแล้วน่ะลุง  


ขอบคุณครับ สำหรับคำติชม และความคิดเห็น
0
0
ตัดต่อสร้าง Bloggif

เข้าร่วม: 20 Apr 2007
ตอบ: 3628
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 12:35 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
เอาจริงๆ แกก็ทำทีมได้แชมป์ FA นะครับ

แต่ผมเข้าใจว่าทำไมแฟนบอลไล่

เพราะเซอร์ทำมาตรฐานสูงคือ เน้นมันส์ ทั้งยังมีผลคะแนนอีก

บอลแบบ LVG ที่เน้นผล แต่น่าเบื่อมันเลยดูไม่เข้าตาคนดู

ผมว่าถ้าลุง LVG ไปคุมกลางตารางคงมีหนาวบ้างละฟระ

ผมสังเกตหลายครั้งละ แช่งบ่อยๆ LVG มันก็แก้เกมกลับมาได้
The sad truth is that most evil is done by people who never make up their minds to be good or evil. Hannah Arendt
เข้าร่วม: 12 Aug 2014
ตอบ: 16380
ที่อยู่: อยู่เป็นข้ารองใต้ฝ่าละอองธุลีพระบาทในหลวงภูมิพลทุกชาติไป
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 12:35 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
ฟานกัล ทำงานละเอียดมาก แต่คิดว่า บางอย่างก็ละเอียดเกินไปจริงๆ

กับ บาเยิน ก็ดีในช่วงเวลาปีแรก ปี ที่ 2 ก็ค่อนข้างแย่ ขนาดที่ รุมมินิเก้ ยังเคยพูดว่า การเลือกใช้บริการฟานกัล เป็นการตัดสินใจที่ผิดพลาด และ ผิดพลาดซ้ำ 2 ที่ปล่อยเขาทำงานนานไป (ช่วงนั้นมี จุปป์ ไฮน์เกส) เข้ามากู้วิกฤต





เข้าร่วม: 12 Aug 2014
ตอบ: 16380
ที่อยู่: อยู่เป็นข้ารองใต้ฝ่าละอองธุลีพระบาทในหลวงภูมิพลทุกชาติไป
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 12:42 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
sandwhale พิมพ์ว่า:
เอาจริงๆ แกก็ทำทีมได้แชมป์ FA นะครับ

แต่ผมเข้าใจว่าทำไมแฟนบอลไล่

เพราะเซอร์ทำมาตรฐานสูงคือ เน้นมันส์ ทั้งยังมีผลคะแนนอีก

บอลแบบ LVG ที่เน้นผล แต่น่าเบื่อมันเลยดูไม่เข้าตาคนดู

ผมว่าถ้าลุง LVG ไปคุมกลางตารางคงมีหนาวบ้างละฟระ

ผมสังเกตหลายครั้งละ แช่งบ่อยๆ LVG มันก็แก้เกมกลับมาได้  


เกมกับแมนซิตี้ ผมว่า ฟานกัล ทำงานได้ดีนะ ปิดเกมรุกของ แมนซิตี้ได้หมด สามารถกำหนดทิศทางเกมและเอาชนะได้แบบ เบ็ตเสร็จ แต่พอเกมต่อมา
เจอ บอร์นสมัธ กระหน่ำสนุกเท้า แพ้ 2-0

ขาดความต่อเนื่อง
เรื่องเล่นหน้าเบื่อผมไม่เท่าไหร่หรอก แต่ผลการแข่งขันมันไม่โอเคด้วยนี่สิ
ปัญหาหลักๆเลย
1. ไอเดียการเข้าทำ เกมกับ ลิ้วพู ชนะ 1-0 แต่ทั้งเกมยอมรับเลยว่าแพ้คะแนน เสมอก็บุญแล้ว มีโอกาสยิง 2 ครั้ง ซึ่งเป็นจังหวะต่อเนื่องที่ทำให้ได้ประตู คือ เฟลไลนี่โหม่ง เข้ากรอบ เจอ มินนี่ ปัด รูนี่ย์ซ้ำ เข้า เป็นประตูชัย ส่วนลิ้วพู บุกได้น้ำได้เนื้อ
2. ลูกตั้งเตะ ช่วงแรกเหมือนจะดี มีลูกสูตร กับเกม ลิ้วพู นัดแรกอีกแล้ว ที่ไหลให้ บลินด์ กดเต็มข้อ เตะมุม มีหลากหลายมาก แต่หลังๆมามีมุขเดียว บลินด์ชูมือขึ้น 2 ข้าง แล้วก็เตะเข้ามาให้กองหลังเขาโหม่งสกัดออกไป
3. แกเน้นการครองบอล แต่ช่วงหลัง % การครองบอลลดลง
4.การใช้แท็คติกแปลกๆ จับ ปีก อย่างแอชลีย์ยัง ไปเล่นเป็หน้าเป้า เป็นต้น





เข้าร่วม: 12 Aug 2014
ตอบ: 6772
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 12:55 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]




ทีมไหนสนใจ LVG ติดต่อได้เลยครับ


เข้าร่วม: 13 Oct 2008
ตอบ: 2830
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 4:23 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
ขอบคุณที่แชร์ครับ อ่านละอยากระบายความคิดที่ฝังหัวนานแล้วออกมา

สำหรับผม หลุยส์ ฟาน กัล เป็นโค้ชที่มีความหยิ่งทระนงคนนึง ถ้าอะไรๆในทีมลงตัวและได้ดั่งใจก็ไม่มีใครหยุดทีมของแกอยู่ ปัญหาจริงๆคือผมว่าแมนยูทำให้แกเปลี่ยนไป กลายเป็นคนเพลย์เซฟ แล้วก็ถึงขั้นสูญเสียความมั่นใจในตัวเองไป ตอนที่ให้สัมภาษณ์โบ้ยสื่อว่าเขียนข่าวงี้ได้ไงสำหรับผมนั่นคือจบแล้ว ตอนนั้นผมมั่นใจสุดๆว่าแมนยูปลดแน่ เขากลายเป็นโค้ชมนุษย์ลุงคนนึงไปแล้วจริงๆ ความทระนงอหังการไม่มีอีกต่อไป ยิ่งดูการเล่นช่วงครึ่งปีก่อนโดนปลดที่สับสนจับต้นชนปลายไม่ถูกยิ่งชัดเจนว่าเขาเสียจุดยืนไปแล้วแถมรุ้เลยว่าเขาไม่ได้ใจนักเตะ(ต่างจากตอนคุม AZ แกจะลาออกแต่นักเตะให้ใจรวมตัวบอกสโมสรอย่าปลดแล้วแกก็ยอมคุมต่อพาทีมเป็นแชมป์ลีกดัตช์) ถึงจะได้แชมป์เอฟเอ คัพผมก็ว่าแมนยูตัดสินใจถูกแล้วครับที่ปลดแกต่อให้ไม่ชอบใจนักที่ได้มูรินโญ่มาคุมก็ตาม

ณ ปัจจุบัน แมนยู คืองานที่ยากที่สุดในโลกครับ สามารถเปลี่ยนยอดโค้ชผยองเดชอย่าง ฟาน กัล เป็นคุณลุงหมดสภาพได้ จะด้วยปัญหาภายนอกภายในจากนักเตะหรือบอร์ดบริหารอะไรก็ตามแต่ ยิ่งอิงจากบทความนี้เราก็พออนุมานได้ว่าแกก็คงมองปัญหาออกแต่มันอาจจะยิ่งใหญ่จนเกินความสามารถ แต่อีกอย่างที่คงต้องยอมรับคือแกอาจจะหมดยุคไปแล้วด้วย ปรับตัวไม่ทัน
เข้าร่วม: 18 May 2010
ตอบ: 579
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 7:39 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
จากผลงานที่ผ่านๆมาแกคงจะมีผีมือจริงๆนะแหละครับ แต่ยุคสมัยมันเปลี่ยนแต่ยังยึดติดกับตัวต้นของแก ปรัชญาของแก แนวความคิดแบบเดิมๆของแก ความสำเร็จที่แกเคยทำได้ โดยไม่ได้มองว่ามันจะเหมาะกับยุคสมัยหรือลักษณะของทีมที่แกคุมไหม
เข้าร่วม: 31 May 2009
ตอบ: 2500
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 9:16 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
ปีที่ผ่านมาเกมรับดีขึ้นเยอะแต่เกมรุกห่วงชิบหาย
เข้าร่วม: 08 Apr 2010
ตอบ: 1197
ที่อยู่:
โพสเมื่อ: Fri Jul 29, 2016 10:27 am
[RE: การบริหารแบบหลุยส์ ฟาน กัล]
DNA

ของแมนยู คือ การไม่ยอมแพ้ บุกจนถึง นาที สุดท้าย

แต่ ยุค ลุง แก ผมยอมแพ้ตั้งแต่จัดตัว