ไม่ทราบว่าใครมีประสบการณ์แบบนี้บ้าง เรื่องมีอยู่ว่า ผมพึ่งเริ่มงานทีใหม่เดือนแรกเลย เงินเดือนจะะออกสิ้นเดือนนี้ แต่ผมได้รับโทรศัพท์แจ้งจากHRว่า รายชื่อผมตกหล่นไป ทำให้ไม่สามารถจ่ายเงินเดือนให้ผมทันตามกำหนด ทั้งๆที่เอกสาร บุคแบงค์ผมก็ให้ครบตั้งแต่เข้างานวันแรก ผมเลยถามว่าเมือไหร่ ทางHRบอกว่า น่าจะต้นเดือนหน้า ภายในวีคแรก แต่ก็ไม่กล้ายืนยันกับผมว่าวันไหน ตอบแค่ อาจจะ ผมรู้สึกผิดหวังอย่างมาก เริ่มทีใหม่ก็เป็นแบบนี้ แถมบริษัทก็ชื่อดัง เรื่องนี้พลาดได้ยังงัย ผมมีรายจ่ายตอนสิ้นเดือนเยอะ ค่าบัตรเครดิต ผมก็ต้องจ่าย ทำแบบนี้ผมก็จ่ายไม่ทัน ค่าห้องอีก ค่าเดินทาง บอกจะออกเป็นเช็คให้ผม มีท่านไหนพอจะให้คำแนะนำได้บ้างครับ ผมควรแจ้งกระทรวงแรงงานเลยไหมครับ ผมเกรงจะรอนาน ผมไม่อยากจะทำงานทีนีต่อแล้ว แค่เริ่มต้นก็มียึกยักแล้ว ต่อไปเกรงจะมีปัญหาอีก

แรงงานจังหวัดครับ ท่านชนะแน่นอน ท่านไปยืนคำร้อง เค้าจะฟ้องให้ท่านเอง แรงงานฟ้องนายจ้างแทบไม่เคยแพ้ครับ

ใจเย็นๆท่าน อาจจะตกหล่นจริงๆกได้ อย่าเพิ่งด่วนวู่วาม

เดี๋ยวๆ เรื่องแค่นี้ต้องฟ้องกรมแรงงานกันเลยเหรอ

ของมันผิดพลาดกันได้ ลองให้โอกาสบริษัทหน่อย ถ้าพลาดแบบนี้บ่อยๆค่อยว่ากันอีกที

แก้ไขสถาณการณ์เบื้องต้นโดยขอเป็นเช็คมาก่อนก็ได้ หรือไม่ก็ยืมหัวหน้าไปก่อนเท่าที่จำเป็น

แต่ถ้าใจไม่อยู่แล้วจริงๆรับเงินแล้วแจ้งขอลาออกเลยก็ได้ ทำถึงสิ้นเดือนหน้า

ลองปรึกษา HR ดูครับ ว่าสิ้นเดือนผมต้องมีรายจ่าย ไหนจะค่าเดินทางมาทำงาน เผื่อเค้าจะหาเงินสักก้อนมาสำรองจ่ายให้คุณก่อน

งี้ก็ไม่แน่ว่าเดือนหน้าจะไม่เป็นแบบนี้อีก ไม่งั้น2เดือนเต็มๆจะเอาตังไหนมาหมุน

เรื่องยังไม่เกิด
ไปแจ้งกรมแรงงาน เขาก็ยังช่วยอะไรไม่ได้ครับ
ถึงจะรู้ล่วงหน้าก็ตาม

งานก็ทำจริง
คุยกับ HR ให้เขาช่วยไปคุยกับหัวหน้า
น่าจะมีทาง advance ก่อนได้นะ

เราก็ไม่ได้ขอล่วงหน้า
แค่ขอให้ได้พร้อมๆกับคนอื่นตามปกติเท่านั้นเอง

อย่าแจ้งกรมแรงงานเลยครับ เดี๋ยวจะเป็นเรื่องใหญ่ ท่านจะไม่มีที่ยืนในที่ทำงานเอา
ลองปรึกษา HR หรือหัวหน้าของท่านดูอ่ะครับ ว่าขอยืมเงินหน่อย

ผมทำงานเดือนแรกตกเบิกตั้ง 2 เดือน ผมเลยยืมหัวหน้าครับ